Sağlık
Sağlık, yalnızca hastalık veya sakatlığın olmayışı değil, fiziksel, zihinsel ve sosyal olarak tam bir iyilik halidir. Sağlığın bu tanımı 1948 yılında Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından yapılmış ve dünya çapında hükümetler, kuruluşlar ve bireyler tarafından geniş çapta benimsenmiştir.
Genetik, yaşam tarzı, çevre ve sağlık hizmetlerine erişim dahil olmak üzere sağlığı etkileyebilecek birçok faktör vardır. Çalışanların karşılaşabileceği bazı yaygın sağlık sorunları şunlardır:
* Kalp hastalığı, felç, kanser, diyabet ve obezite gibi fiziksel sağlık sorunları
* Depresyon, anksiyete ve stres gibi zihinsel sağlık sorunları
* Sırt ağrısı, boyun ağrısı ve karpal tünel sendromu gibi kas-iskelet sistemi bozuklukları
* Astım, bronşit ve amfizem gibi solunum sorunları
* Egzama, dermatit ve sedef hastalığı gibi cilt bozuklukları
Güvenlik
Güvenlik, çalışanların kazalardan, yaralanmalardan ve diğer tehlikelerden korunmasını ifade eder. Bu, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli yollarla başarılabilir:
* Makine korumaları, havalandırma sistemleri ve yangın alarmları gibi mühendislik kontrolleri
* Güvenlik prosedürleri, eğitim programları ve denetimler gibi idari kontroller
* Baret, koruyucu gözlük ve eldiven gibi kişisel koruyucu ekipmanlar (KKD)
Çalışanların karşılaşabileceği bazı yaygın güvenlik tehlikeleri şunlardır:
* Kayma, takılma ve düşmeler
* Makine kazaları
* Elektrik kazaları
*Kimyasal dökülmeler
* Ateş
* Şiddet
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi
Sağlık ve güvenlik, çalışanların refahı ve işletmelerin başarısı için çok önemlidir. İşverenler sağlıklı ve güvenli bir iş yeri yaratarak şunları yapabilir:
* Devamsızlığı ve varolmayı azaltın
* Verimliliği artırın
* Çalışan moralini artırın
* Kaza ve yaralanma riskini azaltın
* Şirketin itibarını artırın
* Yasal gerekliliklere uymak
Sağlık ve Güvenlik Mevzuatı
İşyerinde sağlık ve güvenliği düzenleyen çok sayıda yasa ve yönetmelik vardır. Bu yasalar ülkeden ülkeye değişiklik gösterir ancak genellikle işverenlerin şunları yapmasını gerektirir:
* Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayın
* Çalışan sağlığı ve güvenliğine yönelik risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi
* Bu riskleri azaltmak için kontrol önlemleri geliştirmek ve uygulamak
* Çalışanlara sağlık ve güvenlik konusunda bilgi ve eğitim vermek
* Sağlık ve güvenlik önlemlerinin etkinliğini izlemek
* Kazaları ve yaralanmaları ilgili yetkililere bildirin
İşverenler bu yasa ve düzenlemelere uyarak çalışanları için güvenli ve sağlıklı bir iş yeri oluşturmaya yardımcı olabilirler.