1. Bulaşıcı Hastalıklar:Grip, su çiçeği, kızamık, kabakulak veya COVİD-19 gibi başkalarına yayılabilen bulaşıcı hastalıklar bildirilmelidir. İş arkadaşlarına ve ziyaretçilere bulaşma riskini en aza indirmek için uygun önlemler alınmalıdır.
2. Gıda Kaynaklı Hastalık:Bir çalışanın gıda zehirlenmesi veya mide-bağırsak hastalığı belirtileri yaşaması halinde bunu bildirmelidir. Bu, gıda kaynaklı hastalıkların işyerinde, özellikle de gıda işleme tesislerinde yayılmasının önlenmesine yardımcı olur.
3. Açık Yaralar veya Yaralar:Tedavi edilmeyen açık yaralar veya cilt enfeksiyonları, hem etkilenen çalışan hem de diğerleri için sağlık riski oluşturabilir. Bu sorunların bildirilmesi, enfeksiyonun yayılmasını önlemek için uygun tıbbi müdahaleye ve önlemlerin alınmasına olanak tanır.
4. Kronik Sağlık Durumları:Çalışanın diyabet, epilepsi veya kalp sorunları gibi kronik bir sağlık sorunu varsa bunu işverenine veya insan kaynakları departmanına bildirmelidir. Bu, işverenin ihtiyaç halinde gerekli konaklama veya acil yardımı sağlamasına olanak tanır.
5. Alerjiler:Çalışanlar, işyerinde alerjik reaksiyonları önlemek amacıyla uygun önlemlerin alındığından emin olmak için fındık, polen veya lateks gibi ciddi alerjileri açıklamalıdır.
6. Madde Bağımlılığı:Bir çalışan madde bağımlılığıyla mücadele ediyorsa yardım araması önemlidir. Madde bağımlılığı yalnızca kişisel sağlıklarını değil aynı zamanda işyeri güvenliğini ve üretkenliğini de etkileyebilir. Bazı kuruluşlar, çalışanların iyileşmesini desteklemek için gizli yardım programları sunmaktadır.
7. Akıl Sağlığı Kaygıları:Tam anlamıyla bir fiziksel sağlık sorunu olmasa da, ruh sağlığı sorunları işyeri performansını ve refahını önemli ölçüde etkileyebilir. Çalışanlar, akıl sağlığı sorunlarını güvenilir bir meslektaşıyla tartışırken veya gerekiyorsa profesyonel yardıma başvururken kendilerini rahat hissetmelidir.
Herkese güvenli ve hijyenik bir çalışma ortamı sağlamak için çalışanların kişisel sağlık sorunları konusunda şeffaf olmaları önemlidir. İşverenler, sağlık sorunlarının bildirilmesinin teşvik edildiği ve gizlilik ve hassasiyetle ele alındığı bir kültür oluşturmalıdır.