|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği
Sağlığı ve Hastalıkları

OSHA Kaydedilebilir Gereksinimleri

Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi yılınamacıyla işle ilgili yaralanma ve hastalıklar üzerindeki İşgücü İstatistikleri belirli verilerinBürosu vermelerini gerektiren ek olarakişyerinde meydana hastalıklar ve yaralanmalar kayıtlarını tutmak işverenler gerektirir - to- yıllık izleme . Yeni ise vaka kaydedilebilir kabul edilir , işle ilgili ve OSHA tarafından belirlenen ,genel raporlama şartlardan birini veya daha fazlasını karşılayan . Yaralanmalar ve Hastalıklar

Yaralanmaları böyle kesikler, kırıklar , burkulmalar ve amputasyon gibi bedensel zarar bir şey olarak tanımlanır . Hastalıklar kronik ve cilt hastalıkları , solunum bozuklukları ve zehirlenme gibi bir kerelik hastalıkları , hem de içerir . Bu listelerin hiçbiri tükenebilir . Işle ilgili dikkat edilmesi gereken bir yaralanma ya da hastalık için için
İş - Olgular

, bunun bir sonucu olarak meydana gelmiş olmalıdır bir işle ilgili bir olay ya daişyerinde zararlı bir şey için bir pozlama . Işle ilgili maruziyet veya olayyaralanma veya hastalıktek nedeni olması gerekmez . Bir işle ilgili bir olay veya maruz kalma başka bir şey neden olduğu bir sorunu şiddetlenir , o zaman hala kaydedilebilir olup; Ancak , bir dava işte bir yaralanma ya da hastalık yüzey belirtileri , ancakiş veyaçalışma ortamı nedeniyle değilseniz kayıt olmak zorunda değildir .
Yeni Durumlarda

Sadece yeni vaka OSHA tarafından kaydedilebilir kabul edilir -işçi önceişaret veya belirtilerden herhangi bildirdi olmamıştı yani . Bir çalışanın .
Genel
Raporlama Gereksinimleri yeniden içinsemptomlara neden bir önceki yaralanma veya hastalık veişyerinde daha sonraki bir pozlama veya olay tamamen iyileşti olsaydı bir durum da yeni kabul edilir>

kaydedilebilir olmak amacıyla , bir hastalık ya da yaralanma ve ölümle sonuçlanabilir gerekir , gün işten uzak , kısıtlı çalışma görevleri , başka bir iş için bir transfer , bilinç kaybı , önemli bir yaralanma veya hastalık veya tıbbi tedavi bir tanı olduğunu ilk yardımın ötesine geçer. İlk yardım kısıtlı dikkate alınması gereken bir çalışanın çalışma vb için reçetesiz ilaç , sıcak veya soğuk kompres , göz yamalar , parmak korucularınınkullanımını içerir , o en az bir temel veya rutin iş işlevini yerine gelen durdurulabilir veya mümkün olmalı iş günü tamamlamak için . Buna ek olarak , bir dava kaydedilebilir isedurumdiğer kriterlerden herhangi uymayan bile lisanslı bir sağlık profesyonel tanı önemli bir yaralanma veya hastalık ileçalışan , .
Muafiyet

kayıt yaralanma ve hastalıklardan muaf olan bazı işyerleri vardır . BuAmerika Birleşik Devletleri Posta Servisi hariç 10 veya daha az çalışanı , bazı düşük - tehlike sanayi ve tüm federal kurumlar ile küçük işverenlerin bulunur . Federal ajansları uymalıdır ve küçük işletmeler hala gerekirseBLS veri sağlamak için gerekli olabilir , ayrı bir kayıt tutma şartı var .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]