önce, işyerleri tehlikeli olabilir . Geri sanayileşmeninbaşlangıcına kadar güvenlik tarih artırmak için kamu çabalar . Ama güvenliğini düzenleyen oluşturulan komisyonlar az güç vardı ve sık sık çalışma koşullarında herhangi bir fark yaratmak için koyamadık. Demiryolu işçileri bir grup vagonlar için daha iyi frenler ve kelepçe için kampanya yaparkenilk başarılı çaba1880'lerde oldu . 1900'lü yılların başında,hükümetin yakında takipdemiryolu sanayi ve madencilik düzenleyen başladı . Işçi tazminat programlar oluşturuldu kez , işverenler güvenliğinin önemini fark etti.
Önemi
işyeri güvenlik eylemi çeşitli nedenlerden dolayı önemlidir . 1970 yılından bu yana , işyeri kazaları içinölüm oranı yüzde 76 oranında azalmıştır . Yaralanma oranları da 2000 yılında 100 işçi başına 6.1 , 1973 yılında 11 yaralanma veya 100 işçi başına hastalıklar , düşmüş . Ölüm ve yaralanma oranları OSHA daha aktif olmuştur sektörlerdeen çok düşmüş . İşçiler de OSHA yönetmelikleri nedeniyle az ciddi tehlikelere maruz kalmaktadır .
Fonksiyon
Mesleki ve Güvenliği Sağlığı Yasası sağlamak için yerine koymak güvenli ve sağlıklı standartların uygulanması ve iş güvenliğialanında eğitim vererek çalışma koşulları. OSHA ölüm veya ciddi yaralanmaya neden muhtemeldir tanınan tehlikelerden güvenli ve özgür bir çalışma ortamı sağlamak için işverenler gerektirir. OSHA bir müfettiş güvenlik standartları ihlal operasyonda herhangi bir iş değerlendirmenize olanak sağlar . Bir ihlal tespit edilirse ,müfettişişverene bir alıntıyı çıkarmaya yetkilidir .
Özellikleri
Mesleki ve Güvenliği Sağlık YasasıAmerika Birleşik Devletleri'nde işyerlerini kapsar , District of Columbia , ve bu tür Porto Riko veVirgin Adaları gibi diğer bütün Amerika Birleşik Devletleri kontrollü ülkeleri gibi . Bu yargı ile hiçbir bölge mahkemeleri vardıreylemin uygulanmasısağlanması için izin verir . Danışma komitelerihareket uygulanmasına yardımcı olmak için yaratılmıştır ve cezalar için bir program da yola. Hareket de istatistiki verilerintoplanması için sağlar .
Devlet Hakları
OSHAülke genelinde işyeri güvenliğini düzenler ve çelişen herhangi bir devlet tüzüğü ,hareket ederken preempts devletler kendi sınırları içinde sanayi düzenlemek için izin vermez . Bir devlet OSHA anda düzenler , kendi kurallarını uygulamak isteyen varsa , onlarüstünlüğünün gelişmesi için bir planı sunabilir . Planıplanı sorumlu olacak bir ajans atar ise ,mevcut kural olarak en az etkili olduğu kabul edilebilir , federal müfettişler işletmelere erişim sağlar ve diğer şeyler arasında OSHA gibiaynı raporlama gerektirir .