Üyeler , uygun davranış için disiplinli olmamalı ,AMA diyor . Bu, bir hastanın bakımı hakkında endişelerini dile getiren veya politikaları ile memnuniyetsizlik ifade , hasta bakımı ve güvenliği artırmak amacı makul eleştiri sunan içerir , bunlar " uygun şikayet kanalları . " Aracılığıyla
uygunsuz davranış olduysa
Uygunsuz davranış isim arama, aşağılamayı , küfür kullanımı , işbirliğipersonel , küçümseme, kasıtlı eksikliği hasta bakım ihtiyaçlarına ve taleplerine cevap vermek için bariz başarısızlığı , telefon görüşmeleri ve diğer iletileri geri dönmek için kasıtlı reddini içerir hasta bakımı ile ilgili ve kasıtlı hastalar veya aileleri , hemşireler, doktorlar , hastane çalışanları ve /veyahastane hakkında yorum aşağılayıcı .
Yıkıcı Davranış
Yıkıcı sağlık personeli tarafından davranış tolere edilmez . Bu fizikselhastanede kimseyi tehdit içerir ; atma aletleri , grafikler , ya da diğer nesneler ; cinsel taciz ; ve dava tehditleri tekrarladı. Buna ek olarak , tekrarlanan uygunsuz davranış yıkıcı davranış olarak tedavi edilebilir .
Müdahaleler
bir müdahaleninodak hasta bakımı korumak vekusurlu tıbbi personel yardımcı olmalıdır . Müdahaleler mümkünse , nonadversarial olması vebölüm başkanı veya bölüm başkanı , öğüt bir mektup ya da yazılı bir uyarı ile tartışmaları içermelidir . Süspansiyondoktorun davranışı kişinin sağlığı için acil bir tehlike sunuyor sadece düşünülmelidir .