|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği
Sağlığı ve Hastalıkları

Çalışan Güvenliği Eğitimi Track Nasıl

Güvenlik eğitimi en endüstriler için zorunludur . Bir eyalet veya federal denetçisi çalışanların düzgün güvenlik eğitimi almamış olduğunu keşfeder eğer şirketler cezaları tabi olabilir . Bir yaralanma veya ölüm meydana gelirse , önemli cezalar neden olabilir . Büyük ve küçük işletmeler işçi güvenliği eğitimi takip etmeksorumluluğu vardır . Az yüz çalışanı ile bile bir küçük işletme sahibi , her çalışanın eğitim parkuru ve bazı sınıfları yenilemek içinihtiyaç tutarak sorun olabilir . Büyük şirketler genellikle dışarıdan yardım isteyin , ya da eğitim ve personel eğitimi , yaralanmalar , ve diğer güvenlik konularında takip için bütün bir bölüm adamak . Talimatlar
1

iş ve güvenlik kaynak satıcılardan kullanılabilir yazılımları eğitim satın alma ve izleme düşünün In-house
. Satın almadan önce yazılımınmevcut türlerini değerlendirin . Yazılım ,şirket veya güvenlik departmanı bilgisayar sistemi üzerine yüklenmiş , eğitim gerektiğindebölüm veya güvenlik yöneticisi uyarmak için ayarlanabilir . Her bir eğitim çalışanın kayıt nedenle kolay takibi için izinsistemi içine konur .
2

bir şirket online çalışan kayıtlarını tutmak sağlayan otomatik bir öğrenme yönetim sistemi uygulayan düşünün . Bu sistemler çeşitli online işletmeler mevcuttur . Kayıt - izleme online yapılır rağmen ,istihdam şirket hala çalışan kayıtları kontrolü vardır . Eğitim ihtiyaçları ve çalışanların değişikliklere değişiklikler herhangi bir zamanda eklenebilir .
3

küçük bir şirket sık sık yerinde bir güvenlik yöneticisi vardır . Güvenlik yöneticisi genellikle güvenlik eğitimi belgeleyen sorumludur . Bir emniyet müdür işçi eğitimi izlemek ve program için kayıt tutma Bir tablo türü yeterlidir .
4

çok büyük bir şirket , ulusal ya da dünya çapında , genellikle kurumsal bir güvenlik ya da insan kaynakları departmanı vardır ya . Bu durumlarda ,kurumunayrı bölümler onların eğitim belgelemek için bir kişi veya bölüm tayin gerekebilir . Tüm işletmeningüvenlik sorunları yönetenşirket yetkilileri , düzenli olarak her bölüm için temsilci gönderecek. Bu anda ,bölünme kayıtlarıkurumsal temsilcileri tarafından gözden geçirilmektedir . Bir şirket aynı zamanda bir online sistemi üzerinden eğitim belgeleri göndermek için her bölünme gerekebilir .
Outsourcing
5

eğitim dış kaynak ise , bir kaynaktan tüm hizmetleri alırsanız güncellemeler nedeniyle zaman possible.The fason şirkether kişi tamamladı eğitim ve uyarı yönetiminin takip edebilirsiniz . Yine , bir dış kaynak şirketi çalışan personel kayıtları erişemiyor . Düzenli aralıklarla ve önceden yeni personel eğitimi programlayın . Sizin şirket mevsimsel veya diğer ihtiyaçlarına bağlı eğitim ve grup boyutu içinihtiyaç hakim olabilir .
6

kayıt tutma Outsource . Dış kaynak personel eğitimi ve diğer kayıtlar içingerek genellikle büyük şirketler oluşur . Outsource firma ile iletişime çevrimiçi temasşeklinde veya o şirketin temsilcilerinin kişisel ziyaretler gelebilir . Bir fason şirket güvenlik eğitimi takip daha fazlasını yapabilirsiniz . Bazı güvenlik eğitimi , yanı veya sözleşme sağlamak .
7.

Outsourcing tamamen çevrimiçi yapılabilir . Çalışanlar için eğitim kursları online tamamlanabilir . Çalışan ÖÖ çalışanın kayıt dosyası geçebiliriz bir sertifika veya tamamlanma diğer kanıtı , alacaksınız . Fason Şirket, tüm çalışanların eğitimi takip edebilir ve ek çevrimiçi eğitim gerektiğinde yönetimini uyaracak.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]