VPP Temel Unsurlarına göre sözleşmeli çalışanların, diğer tüm çalışanlara eşdeğer koruma sağlayan, etkili, yazılı ve güvenli bir sağlık yönetimi programına sahip olmaları gerekir. Bu program aşağıdaki unsurları içermelidir:
* Üst düzey yönetim tarafından imzalanmış yazılı bir güvenlik ve sağlık politikası beyanı. Bu politika beyanı, kuruluşun, sözleşmeli çalışanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar için güvenli ve sağlıklı bir işyeri sağlama taahhüdünde bulunmalıdır.
* İşyerindeki güvenlik ve sağlık tehlikelerini tanımlamaya ve değerlendirmeye yönelik bir sistem. Bu sistem, işyerinin düzenli denetimlerinin yanı sıra sözleşmeli işçiler ve diğer çalışanlardan gelen girdileri de içermelidir.
* Güvenlik ve sağlık tehlikelerini kontrol etmeye yönelik bir program. Bu program, tehlikeleri kontrol etmek için mühendislik kontrollerinin, iş uygulamalarının ve kişisel koruyucu ekipmanların uygulanmasına yönelik prosedürleri içermelidir.
* Sözleşmeli çalışanların güvenlik ve sağlık prosedürleri konusunda eğitilmesine yönelik bir sistem. Bu eğitim şirketin güvenlik ve sağlık politikası, işyerinde var olan tehlikeler ve bu tehlikelerin kontrol altına alınmasına yönelik prosedürler gibi konuları kapsamalıdır.
* Güvenlik ve sağlık yönetimi programının etkinliğini izlemeye yönelik bir sistem. Bu sistem, programın performansının düzenli olarak gözden geçirilmesinin yanı sıra sözleşmeli çalışanlar ve diğer çalışanlardan gelen girdileri de içermelidir.
Kuruluşlar, etkili bir yazılı ve güvenli sağlık yönetimi programı uygulayarak, sözleşmeli çalışanların işyerindeki tehlikelerden korunmasına yardımcı olabilir ve onlara diğer tüm çalışanlarla aynı düzeyde koruma sağlanmasını sağlayabilir.