. Yönetimigüvenliği programını canlandırılması yer alın . Yönetimi, güvenli tutum artırmak ve yaralanmaları azaltmak için atılması planlananadımları söyle . 2
.Işçilerdenendişeleri yanı sıra,iyi raporlar , duymak için bazı güvenlik komite toplantılarına katılmak Yorum departman yöneticilerine sormak ve yazılı güvenlik programı güncelleyin . Eski prosedürler için kontrol edin veen son OSHA , MSHA , EPA ve devlet düzeyindeki düzenleme ile değiştirin. Orijinal emniyet programı yazılmış beri işinizin bir parçası haline gelmiştir çalışma prosedürleri ve ekipman için yeni bölümler ekleyin .
3
işyeri ve bütün off-site çalışma alanları değerlendirin . Makine, ekipman ve araçlar kontrol edin. Güvenlik işaretleridurumunu unutmayın. Bunlar genel olarakuygun ekipman , kişisel koruyucu malzemelerin ve iyi güvenlik alışkanlıkları kullanarak olup olmadığını görmek içinişçileri izleyin . Değişiklikler ve güncellemelerişyeri çevresinde yapılması gerekebilir yeri belirlemek .
4
işçi OSHA güvenlik eğitim kayıtlarını değerlendirin . İşçiler ilk eğitim kapsamında değildi güvenliği her alan için eğitim gerekir unutmayın .
5
şirketin yaralanma kayıtları ve raporları kontrol için güncel de . Emin eğitim yenilemeler emin olun . En sık ortaya çıkar ve yaralanmalarınsayısı arttı nerede bu yaralanmatürleri not edin .
6
onlar işyerindegüvenlik programı yeniden canlandırmak olacağını hissediyorum ne çalışanlardan girdi alın . Her işçi giriş vermek için izin vermek için bir şirket çapında güvenlik toplantısına veya farklı alanlarda , çalışma yerleri ve vardiya küçük toplantıları var . Tüm sonuçlarını tartışmak üzere diğer güvenlik ve yönetim personeli ile
7
Tanışma 2 ile 6 adımlardanalanları. tüm düzenleyen kurumları ile uyumlu haleşirket getirmek için bir plan geliştirilmelidir . Değişiklikler ve güncellemeler gerçekleştirmek için uygun ve uygulanabilir zaman çizgisini belirlemek .
8.
şirket bülten güncellenen ve yeni politikalar ve prosedürler duyurun . Güvenlik kurallarını aşağıdaki değildir denetçiler dahil olmak üzere herhangi güvensiz ekipman veya prosedürleri , rapor hakkında bilgi gönderebilir . Uygun kişisel koruyucu ekipman giyen ya da belirli bir iş için gerekligüvenlik tedbirleri alınmak suretiyle değil yakalandı işçiler için bir kınama politikası yayınlamanız .
9.
gerekli tüm eğitim sınıfları ve güncellemeleri programlayın . "Alet kutusu emniyet görüşmeleri . " Yenile Satın alma veya eski emniyet konuşma yaprak yerine yeni malzemeler geliştirmek . Daha sık daha önce bu kısa eğitim oturumları gerektirir . Kim denetçiler , güvenlik yöneticileri veişçiler kendilerini arasından seçerek ,güvenlik görüşmelere sunacak değişir .