İşverenler her zaman çalışan verimliliğini artırmak ve onlara istinatumuduyla yeni teşvikler sunmak için yollar arıyorlar . Işverenler bu yapmamızın bir yolu çalışanları sağlık planları sunarak olduğunu. Bu planlar ile, çalışanların sağlık endişeleri .
Faydaları Düşük Gelirli Aileler
Bazı düşük gelirli ailelerin işverenler yapamaz teklif hakkında daha fazla çalışma ve daha az odaklanabilirsiniz sağlık sigortası , bu yüzden sık sık uygun fiyatlı özel sağlık planları veya devlet tarafından finanse edilen sağlık planları açın. Bu yardımcı olur aileler kaliteli bakım alma ve ceplerine ekstra para tutar . Sosyal Güvenlik faydaları ve Medicare her zaman örtmeyen
Faydaları Yaşlılar
Çünkü bazı pahalı tıbbi tedaviler , bu yaşlılar sağlık planları olması için iyi bir fikirdir . Sağlık planları ile , yaşlılar düşük fiyatlarla tıbbi tedaviler daha geniş bir daha erişebilir.
Yaşam Aciller
işsizlik geçici bir süre karşılaştığınızda , halaCOBRA programı aracılığıyla sağlık yararları devam etmek mümkün olacak. COBRA ,hükümet 18 ay boyunca eski çalışanlar ve aileleri için sağlık sigortası sağlar .
Hususlar
sağlık sigortası için alışveriş yaparken ,faydaları her bir göz atın planları içinde var planı teklifi ,aylık maliyetleri ve şartlar .