geleneksel Medicare yararları ve Medicare Advantage Hem işveren Faydaları işveren faydaları ile koordine edecektir . Bu koordinatları nasıl bir yararlanıcı ya da eşi için çalıştığışirkete bağlıdır . Bir işveren grup sağlık planı üzerinde 20 veya daha fazla kişi varsa , o zamanişveren sigorta birincil . Bu doktorlar ve hastaneler ilkişveren sigorta fatura anlamına gelir . Medicare bu ikinci fatura , yani ikincil ve ortak ödemeler gibi birçok artık masrafları öder . İşverengrup sağlık planı üzerinde az 20 kişi varsa , o Medicare birincil vegrup sağlık planı ikincildir .
Engelli , ALS ve Son Dönem Böbrek Hastalığı
İşveren faydaları farklı geleneksel Medicare ve Medicare Advantage ile koordine bir yararlanıcı ise Medicare serbest engeli nedeniyle , amyotrofik lateral skleroz ( ALS ) ya da son dönem böbrek hastalığı ( SDBY ) . Birincil ödemeişveren grup sağlık planı için sırayla ,engelli ve ALS ile buplan üzerinde 100'den fazla çalışanı olan bir şirkette çalışmak gerekir .
Son dönem böbrek hastalığının işveren kapsama sahip bir birey için birincil olan ( bir " koordinasyon dönemi " olarak adlandırılır ) 30 ay . Bu dönemden sonra,işveren kapsama ikincil olur , ve Medicare birincil öder .
Federal Emekli Faydaları
Federal Çalışan aracılığıyla sağlık sigortası almak Federal emekliler Sağlık Faydaları Programı ( FEHBP ) birkaç seçeneğiniz vardır. Onlar Medicare almaya karar verirse , Medicare her zaman birincil ödeyecek. Onlar yoksa , bunların faydaları etkilenmez .
Koordinasyon çalışmalarıyararlanıcı olan planı bir FEHBP ne tür bağlıdır nasıl . O bir HMO varsa orijinal Medicare ağına sahip olmaması nedeniyle , orijinal Medicare koordinasyonsınırlı HMO ağı açılır . Ücret - için - hizmet FEHBP planları olanlar feragat onların Medicare maliyetleri çok olabilir .
Askeri Faydaları opt - in Life programı içinTRICARE için
Askeri emekliler Medicare almaları gerekmektedir . Medicare birincil ve Yaşam için TRICARE bir ek sigorta olarak çalışmaktadır . Bu muafiyetler ve ortak sigortaları gibi öğeler için öder .
COBRA
COBRAyararlanıcı ilk vardı bağlıdır Medicare ve Medicare Advantage yararları ile koordinatları nasıl . O Medicare serbest olmadan önceyararlanıcı COBRA olsaydı o Medicare kaydolur kez , genellikle , COBRA sona erecek . O zaten Medicare vardı sonrayararlanıcı COBRA - hak oldu ise bir eş ve çocukplanı üzerinde kalmak olabilir veyararlanıcı Medicare kapsamına girmeyen masrafları için COBRA tutmak mümkün olabilir .
, O izin verilir ikisi de var. Medicare birincil ve ikincil COBRA öder .
Onların işveren planı kaybederseniz SDBY olanlar30 aylık koordinasyon döneminde COBRA olabilir . COBRA biterse , o zaman Medicare birincil öder .