| | Sağlığı ve Hastalıkları | sağlık Endüstrisi | sağlık sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

Bir Medicare Bölmek Out Planı Nedir

2014/7/26
? Genellikle, olunca Medicare serbest , üç şeyden biri emeklilik sağlık planı ne olacak . Bu Medicare tamamlayıcı sigorta dönüşecek , sona erecek , ya da dönüşecek Medicare insurance.Medicare tamamlayıcı sigorta Medicare kapsamında ( muafiyetler ve co- sigorta ) olarakboşlukları doldurur " ayırırlar " , ve sizin sağlığınız için daha az ödeme neden olabilir önemsiyorum. Medicare kov planları bunu yapmaz . Bunun yerine , onlar Medicare ödenen ve ne Medicare üzerinde olmasa onlar ödemiş arasındakiboşluğu varsa , doldurun. Neden ayırırlar ?

İşverenler Medicare onlar öncesi ve sonrası Medicare emekliler , hem de para kazanmak için sağladığımızfaydalar arasındakieşitliği korumak için planlar yapmak kullanın . Tipik olarak , ama her zaman değil , yapmak planlar onlar ayırırlar kullanmak vermedi eğer şirket sağlık yararına harcamak olacağınımiktarını azaltmak .
Koordinasyon

Ends önceki2000 yılına , işverenler rutin Medicare ile emeklilik sağlık yararları koordine . Üçüncü TemyizABD Mahkemesi , Medicare uygunluğu göre farklı sağlık faydaları sunan İstihdam YasasıYaş Ayrımcılık ( ADEA ihlal olduğu ( Erie County vs Erie County Emekliler Derneği ) yönettiğimde rutin koordinasyon 2000 yılında durdu ) .
EEOC tepki

mahkemenin kararı tepki ,eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu olmadan , şirketlerin eşit tüm emekliler tedavi gerektiren , uygulanması politikasını değiştirdi Medicare uygunluğuna konuda . Şirketler ,Komisyon dedi , hem deaynı avantajları sağlamak , ya da istenmeyen sonuçların her group.The kural eşit miktarda yatırım yapması gerekiyor istifa ne zaman post- Medicare seviyelerine önceden Medicare emekli faydaları azaltarak uyulması işverenler . Bu yedi yıl sürdü , ancakişverenlerin noktası yaptı .
ADEA İstisna

2007 yılında ,EEOC işveren büyük yararlar sağlayan meşru bir ilgi vardı karar için erken emeklilik ve Medicare arasındakiboşluğu kapatmak amacıyla emekliler . OnlarYaş Ayrımcılık Yasası dar ( sağlık sigortası sadece ) muafiyet yarattı . İşverenler artık Medicare serbest retirees.The AARP sağlanan faydalara değişiklik yapma, değiştirme ya da ortadan kaldırabilirmuafiyet vedava , 2008 yılındaYargıtay ulaştı meydan .MahkemeEEOC destek bir temyiz mahkemesinin önceki kararını destekleyerek , bunu duymak reddetti istisna . Istisna duruyor ve böylece Medicare ayırırlar gelmez.
Bilişim Bölmek Out

ile ayırırlar , şirket bu birincil sigortacı olarak tedavi için ödemiş hesaplar ( ödenmemiş indirilemeyen ve ortak ödeme dahil ) . Bumiktar Medicare ödenen çıkarır . Sonuçlar ( yani , Medicare şirket olurdu daha az ödeme ) pozitif ise ,şirketfarkı öder . Sonuç eşit veya şirket ödemişmiktarı büyükse , onlar bir Medicare ayırırlar programı olan all.If anda ödemezsiniz ,net sonuç sen bir kez daha ödemez olduğunu Medicare , ama sen de az ödemez .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com