hemşireliğinen önemli yönlerinden biri , son derece stresli koşullar arasında yüksek moral sağlamak içinyeteneğidir . Sonuçta, onun hırpalayıcı bir düzenli olarak infirmed bireyler ile ilgili değil sadece , aynı zamanda hemşire , bir sağlık kuruluşunda çalışan ile birlikte gelenbürokrasi ile uğraşmak zorundadır . Karıştırmak için personel arasında kişilik farklılıkları ekleyin ve hemşireler arasında moral düşen bakın. Onun genel beceriksizlik veya yetersizlikçalışma ortamınınstres eklemek hemşirelik personeli ile çalışmak kadar kötü bir yönetici hemşire , bu sorunu daha kötü hale getirir . Hemşire Tutma in
Zorluk
< p> hemşire yöneticileri herhangi bir sağlık tesisi için hemşire tutuşunda anahtardır. Takdir hissediyorum ve yönetim tarafından desteklenen Hemşireler genellikle profesyonel bir ortamda daha mutlu ve daha güvenli hissediyorum . Oçalışma ortamı için uygunsuz bir şekilde hareket ederse kötü bir yönetici hemşire kaliteli hemşire kovmak olabilir . Bu zavallı nitelikleri kötü bir tutum , zamanlama ya da diğer acil çatışmalar , vaat, edepsizlik veya başka profesyonelce nitelikleri üzerinden takip etmek için bir yetersizlik hemşirelik personeli ile çalışmak için bir isteksizliği olabilir . İyi hemşireler çalışma ortamı bu tip koymak için daha az olasıdır ve bunun yerine başka bir yerde çalışmayı tercih edebilir .
Genel Hasta Bakım Kalitesinin azalması , kötü bir yönetici hemşire olasılıkla hasta bakımına damlıyor personel arasında bir dalgalanma etkisine neden olur . Hemşirelerin profesyonel bir ortamda baskı altında olduklarında, hasta ile ilgilenen onların en iyi çaba koymak için daha az olasıdır . Fiziksel ya da zihinsel - - ihtiyaç duyduklarıaraçları yoksa işini yapmak için , hemşirelerin hasta bakımında bir düşüşe yol açar , çok daha hızlı yanmış olsun eğilimindedir . Bu aslında endişeleri , zorlu durumlarda hasta ile ilgili bir bezgin tutum ve düzgün tam hasta yükünü gidermek için bir isteksizlik hastadan dinlerken harcanan daha az zaman anlamına gelebilir . O dinlemek ve onun hemşirelik personeliendişeleri gidermek ve gerekli herhangi bir şekilde yardım sunmak için isteksiz ise bir kötü hemşire yöneticisineden olabilir .