şirket bölüm 11 iflas , bu yeniden ve kurtarmak umut hala var . Bölüm 11 Şirketler genellikle açık kalır. Buböyle olunca , orada faydaları bir azalma olabilir geçici ya da kalıcı . Şirket iflas çıkıyor sonra, kendi çalışanları için sağlık sigortası geliştirmek için istekli olabilir .
Bölüm 7 İflas
bölüm 7 iflas bir şirket biridir bu kapatma ve varlıklarını tasfiye edilir . Bu durumda , sağlık sigortası iptal edilecektir . Şirket kapatırEmeklilik Sigorta Güvenlik Yasası , emeklilik faydaları korur iken, sigorta kapsamı korumak değildir . Bir şirket kapatma ve kendi sağlık sigortası sona eriyor ise ,şirket kapalı çalışanların 60 gün sigorta sona eriyor fark vermek için gereklidir . Bu sizin için olursa , hemen alternatif sağlık kapsama için arama başlar .
COBRA
şirket kalıcı kapatıyor ise, kazandı ' t yaygın COBRA denilenKonsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası aracılığıyla sağlık sigortası devam edebilecektir . Bu seçenek, işlerini ve sağlık kapsama kaybetmek çalışanlarına sadece kullanılabilir, ancakşirket iş kalır . .Iflas mahkemesi herhangi bir çalışanın faydalar devamşirketin yükümlülüğü sona
Seçenekleri
senin 65 yaş altında iseniz sağlık bulmak için yüziki seçenek vardır : eşinizin sağlık planı veya özel bir planı satın eklendi alıyorum. Eğerişveren büyük olasılıkla bir ölçüde sübvanse edilir bir grup sağlık planı katılıyor çünkü eşinizin işveren - sunulan planın bir parçası olmak , özel kapsama alanı daha ucuz olmalıdır .
Büyükler
şirketin işletme dışına gittiğinde 65 yaşında yaklaşıyor iseniz , denemek ve o altın yaşına ve Medicare kapsama alanı için uygun olana kadar bekleyin . Medicare uygun bir şekilde sağlık ihtiyaçları birçok kapsar ederken, aynı zamanda Medicare kapsamına girmeyen masraflarını karşılamak için ek bir politika satın almak isteyebilirsiniz .