önceden varolan koşullar muzdarip birçok kişi bir işverenin sağlık planında kayıt uygun fiyatlı sağlık sigortası bulmak içinen kolay yol olduğunu bulmak . Federal hükümet ve ABD Çalışma BakanlığıSağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası , veya HIPAA altında işveren sağlık sigortası düzenler . Yasa, işverenin politikalarına göre hak kez sağlık sigortaları size sağlık sigortası uzatmak gerektirir . Eğersağlık sigortası açık kayıt döneminde kayıtlı ise o zaman ,sağlık sigorta şirketi sadece yukarı bir yıl için önceden varolan bir durum için faydalar reddedebilir . Geç kayıtlı ise, tam kapsama almadan önce 18 ay kadar beklemek zorunda kalabilirsiniz . Yasa Her kayıtlı çalışanın sağlık primi en az yarısını ödemek işverenler gerektirir Buna ek olarak , prim , bir işveren planı ile çok daha düşük olacaktır .
İş İlanları Geçiş
< p belki nedeniyle işten çıkarılmış bir iş geçişi yaşarsanız > , size başka bir iş bulana kadar işveren sağlık faydaları bir uzantısı olduğu , COBRA için geçerli olabilir . Kendi prim ödemekle sorumlu olmasına rağmen ,federal hükümet COBRA sona ermesi veya başka bir işveren ya da özel bir sağlık planı ile kapsama bulana kadar size sağlık primlerinin yüzde 100'ünü ödemek zorunda olduğu süre sonra , 15 aya kadar içinfatura ayak olacaktır . Eğer işverenin sağlık sigortası devam etmeyi seçerseniz , size önceden varolan koşullar kapsama kaybetmek değil , ve size geçiş döneminde en fazla 63 gün içerisinde olmadan gitmez koşuluyla, yeni bir iş , yeni sigorta şirketi sağlamalıdır bir bekleme süresi olmadan önceden varolan bir durum için tam kapsama ile .
Özel Sağlık Sigortası
bir işverenin sağlık sigortasına erişimi yoksa planı veya serbest meslek , kendi özel sağlık sigortası satın almanız gerekebilir . HIPAA özel sağlık planları düzenleyen değil , çünkü , sigorta şirketi politikasında önceden var olan durumun kapsama dışlamak veya tamamen size bir sigorta planı inkar edebilir . Bu durum oluşur ve en az altı ay süreyle sağlık sigortası olmadan giderseniz,federal önceden var olan bir durumdur sigorta havuz veya PCIP için uygun olabilir . PCIP nedeniyle önceden varolan bir durum başka bir yerde sağlık sigortası elde edemeyen kapsamlı faydalar ile uygun fiyatlı sigorta uzatmak için özel sağlık sigortası sağlayıcıları ile çalışır .
Hususlar
2010Ekonomik Bakım Yasası sayesinde , Amerikalılar sağlık sigortası şirketlerininayrımcı uygulamalar yasadışı hale gelmeden önce uzun süre beklemek zorunda kalmazsınız . Yasaya göre , Ocak 2014 yılında başlayan , sağlık sigorta şirketleri ne olursa olsun herhangi bir mevcut sağlık koşullarının sağlık sigortası satın almak istiyorum tüm başvuru kabul etmelidir . Çocuklar , ancak çok erken yetişkinlere oranla bu yasadan yararlanacak . Eylül 2010 itibariyle , sağlık sigorta şirketleri sağlık sorunları nedeniyle çocukların sigorta inkar edemez .