| | Sağlığı ve Hastalıkları | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

HIPAA Taşınabilirlik Hakları

2013/1/31
HIPAASağlık Sigortası Taşınabilirlik ve 1996 yılında geçti Sorumluluk Yasası tarafından oluşturulanfederal yasa anlamına gelir bu yasa kapsamı istisnalar ve sağlıkla ilgili ayrımcılık sınırlayarak sağlık sigortasıtaşınabilirliği artmış . . Önceden varolan Durumu Dışlama

Bir sağlık planı sadece kapsama başvurusu için teşhis ya da öncedenaltı ay içinde tıbbi müdahale alındı ​​önceden varolan sağlık koşulları hariç tutabilirsiniz .
< Br > dışlama Zaman Dönemi

kayıt sırasında bir sağlık planı dışındadır koşulları için , HIPAAdışlama sadece 12 ay boyunca uygulanacak verir .
Özgül Koşullar

Genetik bilgi, gebelik ve çocukların doğumda mevcut olan tıbbi sorunlar tıbbi kapsamı dışında olamaz .
Geç Kayıt
< p > uygunlukilk döneminden sonra bir işverenin sağlık planında Kayıt 18 ayönceden varolan dışlama süresini uzatır .
Sağlık Kapsama

HIPAA in
Arası bireyler için geçerlidir kapsamı arasındaki 63 gün veya daha az sağlık sigortası değiştirmek kim . Bireysel sağlık planları satın alınan ya da COBRA kapsama işsizlik dönemlerinde neden olduğu sağlık kapsama boşlukları köprü olabilir .
Özel Kaydı

HIPAA taşınabilirliği önceden sağlık sigortası reddetti bireyler için kullanılabilir . HIPAA uygunluk diğer sağlık sigortası ve boşanma veya ölüm gibi özel yaşam olaylarınınkaybı ile başlatılır .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com