İşveren destekli sağlık sigortası planları planınıza bir eş eklemek için izin , ancak bunu yapmak içinprim biraz daha fazla ödemek zorundadır Planları katılmadan . Bu akıllı bir hareket olduğunu sizden biri sağlık sigortası veya yoksa bir işveren planıdiğer en önemli ölçüde daha iyi olup olmadığını . Genellikle, evlilik cüzdanı göstererek , eşiniz eklemek için insan kaynakları departmanı konuşmak gerekir . Her ikiniz için çalışıyorsanız
Ayrı
kalıyorum büyük tıbbi faydalar sunan şirketler , bu ayrı planlar tutmak için faydalı olabilir . Ve bazen ücretsiz - -prim genellikle düşük olduğundan çalışanın sadece planları , planınıza bir eş ekleyerek çok az fayda var
Bireysel Planlar
< br . bireysel planları için alışveriş yaparken >
, bazı ek araştırma yapmak zorunda . Çoğu sigorta şirketleri çiftler için bir planı sunuyoruz. Bu planlar , iki ayrı planları satın daha ucuzdur . Eşiniz sigara veya önceden varolan bir durum gibi bazı risk faktörleri vardır , ancak daha sonra aylık prim oldukça yüksek olabilir . Bu durumda , sizin ve eşiniz için yüksek riskli veya yüksek indirilemeyen planı için özel bir plan satın almak için daha iyi olabilir .
Yurtiçi Ortaklığı
Faydaları bazı eyaletlerde , eşcinsel çiftler ve evli olmayan heteroseksüel çiftler eş için geçerli olacak, aynı sağlık sigortası tazminatı hak . Sendevlet eşcinsel evlilik izin veriyorsa evli olabilir , veya yerli ortaklar olarak kaydetmeniz gerekir . Işveren veya sağlık sigorta şirketi Eğer gerçekten bir çift , sadece arkadaşlar ya da oda arkadaşı olduğunu ayrıntılı kanıt isteyecektir .