Serbest meslek bireyler genellikle bireysel sağlık sigortası planları satın

Kendi Hesabına Sağlık Sigortası Maliyetleri . Bireysel sağlık planları sizin ve aileniz için kapsama çeşitli sağlamak . Bireysel planı maliyetleri çeşitli faktörlere dayalı yaygın olarak değişebilir . Primler kabul etmeye istekli olan bu tür muafiyet ve co- sigortamiktarı olarak cepten maliyetlerimiktarına bağlıdır . Grup sigortası aksine, bireysel sigortasigortacı bu derece risk seviyesi ve taban planı oranlarını belirleyecek anlamına gelir , yüklenim tabidir . Grup sigortası ile, işverenlerin sık sık çalışanları ileprimmaliyetini paylaşmak , ancak serbest çalışan bireylertüm prim sorumludur . Onlar bir grup indirimavantajı yok çünkü Primler

Serbest meslek bireyler genellikle işveren tabanlı grup planları daha yüksek prim ödemek . Primsigorta poliçesi kapsama sahipgerçek maliyetidir. Böyle bir geçici sağlık planı olarak birkaç istisna olsa da çoğu primleri ön ödeme olduğunu , aylık faturalı ve ödenir . Prim plan tipi , kapsama miktarı ve yararına veindirilebilir miktarına göre değişir . Örneğin yaş ve sağlık gibi diğer faktörler deprim oranlarını etkileyebilir . Sen kapsama devam etmek içinprim ödemek zorundadır . Bunu yapmazsanız , politika hızlandırılmış olacaktır .
Muafiyetler

Birçok sağlık planları bir muafiyet bulunmaktadır . Indirilemeyensigorta şirketi hizmetleri için ödeme başlamadan öncesigorta ettiren tarafından ödenmesi gereken bir dolar tutar . İndirilecek tutarlar dolar binlerce birkaç yüz dolar arasında değişir . Kendi kendine çalışan bir kişi olarak , daha yüksek bir muafiyetprimiyüksekmuafiyet nedeniyle ,düşük olmasını isteyebilirsiniz . Muafiyetler genellikle Tercih Sağlayıcı Kuruluşların özellikleri değil, Sağlık Bakım Kuruluşları . Bu tür önleyici bakım ziyaretleri gibi sağlık hizmetleri ,planın muafiyet hariç tutulabilir .
Koasürans

Koasüranssigortalı arasında bir ortak gideri olduğunu sigortacı . Bu bölme örneğin 90/10 veya 80/20 gibi bir yüzde olarak ifade edilir . Sigorta şirketi , genellikle hizmetmaliyetinin daha fazla öder , ancak yüzdesini ödemek zorundadır . Lütfen coinsurance 90/10 olduğunu ve bir doktor ziyaret Örneğin , sigorta şirketidoktor faturası % 10 ödeme gerektirir . , Uzak sağlık sigortasından maliyetleri vardiya sağlıklı ve serbest meslek ise ,sigortacının coinsurance küçük olduğu planları dikkate . Bu iş yatırım için ekstra dolar ile size bırakarak , düşük prim sonuçlanır .
Co - ödemeler

Co- ödemeleriile sigorta ettiren tarafından ödenen miktarlarda dolar sabit , genellikle hizmet zamanda. HMOs genellikle ortak öder , ancak diğer planları aynı zamanda , pirim ödeme gerektirebilir sahiptir . Doktor ziyaretleri poliklinik işlemleri için 5 $ , 10 $ veya 25 $ gibi düşük ve yüksek olabilir için ortak ödeme dolar tutarındadır. Co- öder genellikle yatarak hastaneye yatış için geçerli değildir ama reçeteli ilaç planları uygularım .