COBRA kapsama çalışanları , eşleri ve istihdambitiminde bağımlı çocuklar için bir işveren tarafından sağlanan sağlık sigortası bir devamıdır . Uygun olmak üzere ,çalışan istihdam veplanınfesihörgütünaktif çalışanlar için yürürlükte kalmaya devam etmelidir bir gün önceişveren grup sağlık planı kayıtlı olması gerekir .
< Br COBRA yararları almak içintemel kriter olmaya devam ederken > devletlerin Mini - COBRA Kapsama Uzunluğu
aynı , mini - COBRA kuralları devletler tarafından yapılan ve eyaletten eyalete farklılık vardır . Arkansas , 20'den az çalışanı işveren grupları için devamı kapsama istihdamın sona ermesinden sonra 120 gün ile sınırlıdır . Öte yandan , California , avantajları 36 aylık bir süre boyunca genişletilir. Gürcistan'da , mini COBRA kapsama istihdam sona edildiğiay sonra üç ay boyunca sürmesi gerekir. Kansas , Kentucky , Maine , Maryland , Massachusetts , Nevada , New Hampshire , New Jersey , New York , North Carolina , Rhode Island , Batı Virginia ve Wisconsin ile devam kapsama alanını genişletmek ise Illinois, Missouri , Nebraska ve Iowa kapsama dokuz ay sağlamak mini- 18 ay boyunca COBRA . Louisiana , Mississippi , Güney Dakota ve 2-19 çalışanı ile Wyoming işverenler 12 ay boyunca devam kapsama sağlamak gerekir . New Mexico , Ohio , Oklahoma , Oregon , South Carolina , Texas, Utah ve Vermont devam kapsama altı ay sağlamak .
Mini - COBRA Faydaları Başlarken
mini COBRA yararları elde etmek içinprosedür de eyaletten eyalete değişir . Kaliforniya ve Kuzey Carolina'da bir 60 günlük süre varken Arkansas , işveren iş akdinin feshedildiği 10 gün içinde devamıdır kapsama istemesi gerekir . Colorado , Florida , Iowa , çalışanların sürekli kapsama kabul etmek 30 gün var . Gürcistan'da , hak için , bir işveren , en az altı ay içingrup ilkesi kayıtlı olmalı ve Illinois , en az üç ay boyunca kayıt edilmiş olmalıdır ve 10 gün içinde kabul bildirim verir . Kentucky ve Louisiana , işveren önce fesihtarihinden üç ay boyunca kayıtlı olmalı ve 31 gün içinde kapsama kabul etmelidir . Maryland 45 gün iken Maine ,seçim döneminde , 31 gündür. New York istihdamın sona ermesinden sonra devam kapsama seçmek için sadece beş gün verir. Çoğu devletler mini çeşit geçti iken
Mini - COBRA Teklif Etmeyin
Devletleri - COBRA yasaları , bütün devletlerin sona ermesi durumunda çalışanlarına devam kapsama alanını genişletmek için az 20 çalışanı olan işverenler gerek . Nisan 2011 itibariyle , Alabama , Alaska ve Delaware yerinde herhangi bir mini - COBRA yasaları yok .