COBRA haklarının bir uyarı alırsanız, bir grup sağlık sigortası planı kapsamında olmuştur , çünkü öyle . Eğer COBRA kapsama seçerseniz, tümeski planı kapsamında olabilir ve işinizi kaybetmek sonra 18 ay boyuncaaynı faydaları ve cepten sınırlarını korumak . Kapsama kullanılabilir olunca COBRA haklarıbildirimi açıklayacağım , normalde istihdamson günü olduğunu , ve size uygunluk korumak için gerekliadımları özetleyecek olan . Normalde COBRA kapsama kullanmak istihdamınson gününden itibaren 60 gün olacak .
COBRA
COBRA kapsama alanı için uygun hale eleme olaylarlistesi için yeterlik ilk haber özetlenen ve sık sık saatlerinin düşürülmesi veya istihdam sonunu içerir . Eğer brüt suiistimal her türlü yer olsaydı COBRA için uygun olduğu içinbir istisna değildir . Böyle bir durumda, COBRA için uygun ya da uygunluk işveren tarafından belirlenecektir olmayacaktır .
Yararlanıcılar
merak ediyor olabilir mi COBRA de ailenizi kapsayacak . Eşiniz ve bakmakla yükümlü planın kapsamında olsaydı,COBRA politikasına eklemek mümkün olacak . Sen zamanın
Faydaları
, normal süresi 18 ay COBRA tarafından kaplı. Eğer veyaplanı kapsamındadır Ailenizde birinin devre dışı kalması veya başka sahiptir Ancak , " eleme olayı , " Eğer kapsama ek bir 18 ay için uygun olabilir . Bu uzantı için kabul edilebilmesi içinplanı sağlayıcı veya sigorta şirketi bildirmek zorundadır . COBRA uzatılabilirmaksimum süre 36 ay toplamıdır . COBRA için
Yürürlük
COBRA haklarınınilk bildirimi sunulması için bir süre belirtilir COBRA evrak . Evrak teslim edilmiş ve ödeme dahil olduktan sonra,planın bu istihdam sona erenzaman geriye dönük olacaktır . Bir COBRA haber normalde kapsama alanı içinmaliyet ve süre bir dökümünü içerir .
COBRA haber seçmek için seçenek dolmadan böyle dört tarihleri açıklayacağım . Verilenörneklerde nedeniylemiktarıaya 10 gün fesih göre oranlanan edilir Örneğin
, istihdam son günü Ağustos 10, 2009 olsaydı ,mektupşunları içerebilir . : bir kayıt formu 2009/08/31 yoluyla kapsama 2009/08/31 tarafından imzalanmış veofiste alınan ise 358,73 $ kaynaklanmaktadır .kayıt formu 10 tarafından imzalanmış ve damgalanmış ise
Ya $ 1,417.83 nedeniyle /25/2009 kapsama alanı için bu örnekte 10/31/2009
aracılığıyla , aylıkmiktarı COBRA altında kapsama sahip bir kişi için 529 dolar . Örnekteilk tarih ya kapsama zaman biteceğinibitiş tarihi öngörülüyor ise
damgası veya makbuz tarih ilk başta mantıklı olmayabilir . , Makbuz veya damga pulu tarihitarihine göre , ancak bu olduğunu kapsama geriye dönük olacak , çünkü normalde bu şekilde ortaya koydu . Bu durumda, 31 Ağustos 2009 ile 11 Ağustos uzatılacaktır kapsama alanı için 358,73 $ , ya da 31 Ekim 2009 ile 11 Ağustos uzatılacaktır kapsama alanı için $ 1,417.83 ödeme olacaktır .
Olması mümkündür kapsama uzun bir süre , sen COBRA için seçerler zaman doğru tüm evrak doldurmak için önemlidir bu yüzden .
İpucu
COBRAtaban maliyeti normalde ne Eğer ödeme , artı ne işveren ödenen ve ekstra yüzde 2 . COBRA genellikle pahalı bir sigorta seçeneği , ancak önceden varolan bir durum var ve başka bir sigorta planı geçmek için altı ay beğenilen kapsama istiyorsanız , COBRA muhtemelen en iyi seçenektir.