ileriye ve geriye dönük ödemeler arasındaayırım sağlık yönetiminde önemli bir konudur . Yöneticiler, her hasta ve ne kadar ödeneceği için tıbben gerekli prosedürler ne karar muazzam bir güç var . Muhtemel ödeme şekilleri gerçekten yönetilen bakım türü ,mükellefi her hasta için gerekli ne olduğunu ortaya koyan ve masrafları için ödenen ve olmayacaktır olacak gibisağlayıcı bilgilendiren bir sistemi vardır . Muhtemel geri ödeme Bu tür geniş kapsamlı olma avantajına sahiptir. Diğer taraftan , geriye dönük ödemeler , ya da " ücret - için - hizmet " geri ödemeler , her bir birey için en iyi ne prosedürleri karar hasta ve sağlayıcılarınözgürlüğünü en üst düzeye çıkarmak . Ileriye ve geriye dönük ödenmesi arasındakitemel fark, hastalarınözgürlüğü karşısında kapsayıcılığı seviyesidir .
Tek Borçlu Sorunlar
Verimliliği konular sağlık için büyük bir sorun alanı vardır . Tıp mesleğinin bürokrasi nedeniyle geri ödeme planları , yasal sorunlar ve tıbbi bakımınuzman doğanınkarmaşıklığı yaygındır. "Tek mükellefi " kavramı sadece tek bir merkezi örgütlenme süreci fatura alarakbürokrasi ve evrak üzerinde aşağı kesim olarak tasavvur edilir , ödeme taleplerini , ve bakım yönetmek . Bu örgüt, hemen hemen her zaman bir tür hükümet varlıktır . Bir örgüt değil, sigorta şirketleri ve devlet kurumları yüzlerce daha tüm ödemeleri işlemek zorunda daha verimli fatura işlemleri ve ödeme işlemleri için önde gelen evrak ve bürokrasi aşağı kesecek çünkü bir tek mükellefi bu süreci hızlandırmaya olabilir .
tıp mesleğinin maliyeti sürücüler tıbbi uygulama , seyrinde önemli yasal maruz kalma ile , son derece düzenlenir biridirMarket
Rolü
. Bazıhükümetsağlık meslek düzenleme azaltmak ve işlerini engelsiz yapmak için doktorlar izin olsaydı hastalarınözgürlüğü farklı planları artacaktır seçmek için ise , sağlık bakım maliyetleri düşebilir savunuyorlar . Diğer bir deyişle , özel sağlık sağlayıcıları arasında artan rekabet , düşük muafiyetler , düşük prim teklif ve bakımkalitesini korumak için onları zorlayacaktır . Gibi , sağlık personeli ve sigortacılar üzerinde vergileri düşürerek büyük şirketler kesiliyor , ya da uygun fiyatlı sağlık sigortası planları sağlamak için teşvikler sunan gibi fikirler maliyetleri kontrol ederken mümkün olduğunca verimli olarak yapmak geri ödeme yapmak için tasarlanmıştır .