Hemşirelik yönetimi bir uzmanlık diğerine değişebilir. Huzurevi hemşire ve cerrahi hemşireler hemşirelik kendi kapsamındaki konularda farklı olacaktır . Genel olarak , yönetim doğrudan hasta bakım sağlamak personel ve rehberlik hemşireleri içerir . Hemşire yöneticileri aynı zamanda kaynakların optimal hasta bakımındason teknikleri güncel hemşireler tutmak için kullanılabilir olduğundan emin olmalısınız .
Bir ses hemşirelikodak noktası Özellikleri yönetim programıhemşirenin gerekli olacak tüm görevleri ana hatlarıyla bir oryantasyon ve eğitim programıdır . Bu iyi belgelenmiş ve istihdambaşlangıcında izah edilmez protokollerini takip etmek her türlü personel beklemek mantıksız . Hemşire tamamen kiralamak üzerine beklentileri üzerinde eğitimli değildi zaman bir hemşire kınama veya mentor için gelecekte girişimleri engellenmektedir . Lisanslı mesleki nursesare yönetim rollerinde yerleştirilen bazı durumlar vardır rağmen , yöneticileri genellikle hemşireler vardır . BakımRN kapsamı çok daha geniştir .
Hemşirelik yönetimi Uyarı evrenseltıp alanında kararlaştırılan bir teori değildir . Onun geçerlilikalgısı içinde vehemşirelik mesleğinin dışında değişir . Herkesin ne demek hakkındaaynı sayfada olduğunu varsayarak önce hemşirelik yönetimitıbbi sağlayıcının anlayışını sorgulamak için isabetli olmuştur. Bazıları sadece günlük yönetimi için gün kapsaması gerektiğini hissediyorum ise hemşirelik yönetimi kalite kontrolleri odaklanması gerektiğini hissediyorum .
Faydaları
Özgün hemşirelik yönetimi doğrudan gerçekleştirenhemşire güçlendirmek gerektiğini hasta bakımı . Hemşire o görevleri gerçekleştirmek için gerekli tümaraçlara sahip olduğunu hissetmeniz gerekir . Hemşirelik yönetimi de hasta bakımı herhangi bir bölümünü yürütmek için nasıl hakkında soruları olan herhangi bir hemşire için işaret standart gitmek vermelidir . Hemşirelik yönetimi doğru yapıldığında ,organizasyon personel güçlü ve zayıf yönlerinin farkındadır ve eksiklikleri iyileştirmek için tempoda bir planı vardır .
Uzman Insight
Vince Saliba olduğunu bir hemşire ve hemşire eğitimci . Onun araştırmatıp alanında boyunca hemşirelik yönetimi hakkında ayrıntılı bulgulara yol açmıştır . Saliba göre , " klinik gözetim yönelikmali taahhütler hala belirsiz ve sürekli rekabet ortamında , örgütlerin'bilinmeyen' bir adım atmak çok dikkatli olmak gibi görünüyor . "