Ulusal Öğrenci Hemşireler Derneği ( NSNA ) , küçük bir şirketin genel müdür ( CEO) olduğu içinyönetici hemşire rolünü benzetir .
Sorumlulukları
NSNA göre , bir yönetici hemşire , beş alanları yönetmektedir : . personel , kalite, hizmet , iş büyümesi ve mali yeterlilik
Özellikleri
hemşire yöneticisi o insanların ve kaynaklarınmümkün olan en iyi hasta bakımını sağlamak için yönetirşekilde , esnek, tutarlı ve ulaşılabilir olması gerekir . Personel hemşireler hasta bakımı kararlarda söz hakkı vererek , o da bu ortak hedefe onunla çalışacak sağlar .
Hiyerarşi
hemşire yöneticisi ortasında bir üyesidir yönetimi ,yatak başında doğrudan bakım sağlayıcıları denetlemek veyönetici düzeyinde bir hemşirelik yönetmen rapor . Onu hemşirelik ünitesindeörgütünmisyon ve değerleri desteklerken Bu pozisyonda , o , onun hastalar ve personel için savunuyor .
Hususlar
onun rolü olduğundan, her klinik ve idari , bir hemşire yönetici her zaman hasta bakımının sürekli yüksek kalite sağlayan bir altyapı geliştirmek zorundadır.