Hemşirelik kurmayları çeşitli bakış noktaları ile arka geniş bir yelpazede kapsar Doğru motive . A güçlü hemşirelik liderliği stratejisi, uygun teknikler ilesağlık personelinin her insanı motive etmek içinyeteneğini de içerir . Çok nesiller sorunları aşmakhemşirelik liderliğinin zamanının büyük bir kısmını komut olabilir. Birçok hemşire hala geleneksel yöntemleri en iyi çalışmak ve eski yöntemleri için hiçbir konuda genç , deneyimsiz hemşireler tarafından tehdit hissediyorum inanıyorum eski bir nesil geliyor . Onlar başkaları ile bilgelik paylaşmak için onları motive edebilir üstlerinden sadakat ve saygı hissetmek gerekir . Genç hemşire bireycilik ifade ve tıbbi alanlarda ilerleme görmek gibi kolayca yeni uygulamaları kabul etmekgerektiğini anlıyorum . Liderlik pozisyonlarında Hemşireler taleplerine esnek olmak ve performans konularında sürekli geri bildirim sunarak bu yeni hemşireleri motive edilmelidir.
Tüm şeritler
Hemşireler içinihtiyacı var düzenli iletişim onların hemşirelik liderleri ile açık iletişim . Ilgili bilgileri söylemedim Birçok kızgınlık hissediyorum. Onların hemşirelik liderlik duyunca güvence hissediyorum böylece bakım personeli ile düzenli olarak iletişim . Iletişimin hemşireler tarafından devreye girdiğinde hem yollarım dikkatle dinlemek için kendinizi hazırlamak çalışır unutmayın. Düşüncelerinizi ifade etmek için , elle yazılmış bir notgücünü asla küçümsemeyin. Lütfen eski hemşireler tüm elektronik iletişimintam parası almak için teknolojiye takılı olması için nasıl kontrol edin . Anında geri bildirim bütün konularda mümkün olmayabilir ve sabırla ortaya çıkan sorunlara yanıt için beklemek sizin genç hemşire hatırlatın .
Hemşirelik liderlik Etkili teşvik onun Hemşirenin üzerinde etkisi büyük miktarda uygular . Hiçbir şey daha hızlı etkisiz liderlik daha hemşirelere etmemektedir . Ellerinden geleni yapmak herkese sürücü yardımdeğerler ile bunları güçlendirerek etkili hemşirelere teşvik edin. Hemşirelik liderlik kendi alanıyla ilgili bilgilerini artırmak ve onların eğitim veya eğitim başkalarının zor çalışmak isteyenler tanımak için denemek için çabalarını desteklemektedir bilsinler . Onlar herhangi bir sorun ile yaklaşım için güven var böylece personel ile çalışmak onlara düzenli olarak onlara bağlılık düzeyini gösterecektir .