Joint Commission , hastaneler içinulusal olarak tanınan akreditasyon vücut, uzun belirli hemşirelik birimler için hemşirelik personel standartlarını belirlemiştir . Bazı eyaletlerde , sağlık lisanslama sorumluajansı da birim özgü standartlarını belirler . 1996 yılında , TıpEnstitüsü hastaneler emin hastalara kaliteli sağlık hizmeti almış olmak için belirli bakım birimleri için uygun hemşire - hasta oranları tespit etmenizi öneren bir dönüm rapor yayınladı . 1999 yılında , Kaliforniya hemşirelik birimlerinin belirli kategoriler için asgari hemşire - hasta oranları kurmak içinilk devlet oldu.
Yükü Ölçümü
hemşire personel için bir kılavuz geliştirirken tarafından hasta gün ( HPPD'nin ) başına saat , bir hemşire lideri belirli bir bakım ünitesinde ortalama bir hasta içintüm bakım sağlamak için ne kadar sürer belirlemek olacaktır . O bir danışman kiralamak veya gerçek hemşirelik bakımı iç çalışmalar yapmak , kanıta dayalı ticari sistemini kullanabilirsiniz. HPPD servishasta popülasyonuna bağlı olarak önemli ölçüde değişir .
Keskinliği
bir bakım ünitesi , bir hemşire lideri için uygun bir hemşire -hasta oranını kurmak akreditasyon gereksinimleri ve devlet-özel personel standartlarını araştırmalar yapacak . Kaliforniya'da , örneğin , kalp hastaları için bir telemetri birim bakımındaasgari hemşire - hasta oranı 01:05 olduğu . Daha sonra hasta keskinliği ,hastalar kadar hasta yansıtan bir ölçüm yakından bakmak , ve bir oranı ile gelebilir .
Nurse Memnuniyeti
Aşağı hemşire kadro standartları hemşireler için iş memnuniyetsizliği , yanı sıra hemşirelik tükenmişlik ile ilişkilidir . Bir hemşire onun iş durumdan memnun değildir ve onun iş yükü ona kaliteli hizmeti sunmak için izin için çok büyük olduğunu hisseder , ohastaneyi terk olasılığı daha yüksektir . Deneyimli hemşireler bu ciro olumsuz etkiler hasta memnuniyetini ve sonuçları . Adımlar hemşire personel standartlarını ele alınmadığı sürecedöngü devam eder.
Darbe
Sağlık Araştırma ve KaliteAjansı göre, düşük personel seviyeleri ile hastaneler daha olası fakir hasta sonuçlarını var . Çalışmalar yüksek RN personel seviyeleri ile hastanelerde tıbbi hastaları gösterilen idrar yolu enfeksiyonları geliştirmek için 4 ila 12 oranında daha az olasıdır var . Başka bir çalışmada, bir hemşirenin iş yükü eklenen her hasta için , başvuru 30 gün içinde bir post - operatif hastanın ölmesiriski, yüzde 7 gider gösterdi .