. Lütfen hastalara her iki ayda bir anket gönder. Lütfen anket almak için rastgele hasta seçin - size göndermek anketnumarası tıbbi uygulamaboyutuna göre olmalıdır . . Bekleme süreleri hakkında sorular ,doktorkadrosu ve profesyonellik samimiyeti
2
çalışanlarının tam anketler var dahil olmak üzere - yanıtlanmasını istediğiniz soruları içerir . Çalışanlarınızın geribildirim alarak daha iyi bir çalışma ortamı oluşturun . Çalışma ortamı , onların patronları kullanılabilirliği ve onların işleri ile genel memnuniyeti hakkında çalışanları değildir .
3
tıbbi pratiktegünlük operasyonları gözlemleyin . Onlar hasta ile etkileşim gibi ,bekleme odasınınarkasında bir koltuk alın ve ofis ve tıbbi personel gözlemlemek . Personel dostu yanı sıra hastalar kayıtlı ne kadar hızlı olarak gözlemleyin . Uzun hastalar doktoru görmek için bekleyenbekleme odasında otururken nasıl not alın .
4
bir gizli müşteri hastayı kullanın. Bir arkadaşım var - örneğin başka bir uygulama yöneticisi olarak - ofisinizde bir hasta olarak poz . Çalışan Eğer çalışanlar hastaların tedavisinde nasıl doğru bir okuma ile sağlayacak olan , bu kişinin gözlemleyerek olduğunu farkında olacaktır .
5
kazanç kaç hasta not alın ve her yıl kaybetmek . Lütfen uygulama nasıl aldığı birçok yeni hasta kaydını tutun . Ayrıca , kaç hasta ofis dışında kendi kayıtlarını transfer olan değil almak - bu transferi bazıları tehcir olması muhtemel olduğunu akılda tutmak
.