|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Şirketin sağlık sigortası bulunmaktadır. Çalışan doğum yapıyor ve 2007 yılı içerisinde sigortalı oluyor ancak yeni yılda ek günler daha hastanede kalmayı tercih ediyor. Şimdi kalış ücretini kim ödüyor?

Çalışan 2007 yılında doğum yaptığından dolayı, sağlık sigortası genellikle o yıl boyunca hastanede kalış süresini karşılıyordu. Ancak hastanede kalış süresinin 2008 yılına kadar uzaması halinde, kapsam, çalışanın sağlık sigortası planının özel şart ve koşullarına bağlı olabilir. Bazı sigorta planları, bir yıl içinde başlayıp bir sonraki yıla uzanan hastane konaklamalarını kapsayabilirken, bazılarının yeni bir takvim yılına geçen konaklamalar için belirli kapsam limitleri veya istisnaları olabilir.

Çalışanın, özel kapsam ayrıntılarını ve 2008 yılına kadar uzanan hastanede kalış süresine ilişkin olası maliyet paylaşımı sorumluluklarını anlamak için sigorta sağlayıcısı veya insan kaynakları departmanıyla görüşmesi önemlidir. Durumu görüşmek üzere sigorta şirketiyle temasa geçmeleri gerekebilir ve kapsamın nasıl uygulanacağını belirleyin. Sigorta şirketi, hastanede kalış tarihlerini ve uzatılmış kalışın tıbbi gerekliliğini doğrulamak için ek bilgi veya belge talep edebilir.

Bazı durumlarda çalışan, 2008 yılında hastanede kalışa ilişkin katkı payları veya ek sigorta gibi masrafların bir kısmından sorumlu olabilir. Böyle bir durumda sigorta şirketi, çalışanın mali sorumluluğu ve ödenmemiş bakiyelerin ödeme süreci hakkında bilgi sağlayacaktır.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır