bebeğin babası evlenmek isteyip istemediğinizi belirleyin . Diğer önemli zaten uğraşan birisi ya da uzun vadeli bir ilişki olması planlanan kiminle birisi ise , evlilik bir seçenek olabilir . Çoğu işveren tabanlı sağlık sigortası planları mümkün bir çalışanın hemen onun sağlık sigortası için yeni eşi eklemek için yapmak . Sigorta taşıyıcı önceden varolan bir durum gibi gebeliği yazmıyorsa zamangebelikyeni sağlık sigortası tarafından karşılanabilir .
2
yerel yardım ofiste Medicaid için uygulayın . Eğer sağlık sigortası varsa ve hamile yoksa düşük gelir ve çok az varlık varsa , tıbbi yardım için uygun olabilir . Hamile kadınlar içingelir sınırları başka koşullar altında uygulamak bireyler için biraz daha yüksektir . Bir uygulamayı tamamlayarak kaybedecek bir şey yok .
3
annelik indirim kartı için uygulayın . Bir sağlık indirim planı ancak, sağlık giderleri size para kazandıracak , sağlık sigortası değildir . Eğer sağlık sigortası yoksa , bu indirim planları cebinden hamilelik ilişkin giderlerin yüzde 100 ödeme gerek sizi kurtaracak . Eğer hamile iseniz ve sağlık sigortası yoksa , sizin sağlık giderleri off yüzde 50 veya daha fazla tasarruf yardımcı olabilecek bazı sağlık tasarruf planları hakkında bilgi içinAmerikan Gebelik web sitesini ziyaret edin .
4
İletişim sigortasız hamile kadınlar için bölgede herhangi bir özel programlar var eğer OBGYN veya aile bakım hekimi belirlemek . Doğum öncesi bakım sağlayan bölgenizde klinikleri olabilir . Doktorunuz ya da yerel hastane azaltılmış oranları ve sigorta olmadan hamilelere diğer mali yardım sunabilir .
5.
kurulum için hastane veya doktor muayenehanesinde senin doğum öncesi ve doğum bakımı için bir ödeme planı ile çalışın . Çoğu hastane ödeme planları oluşturmak için sizinle birlikte çalışacaktır . Genellikle bütçenizi karşılamak ve bu sizin kişisel koşullarınız için mümkün olduğu ödeme koşulları ile geliyor makul olacaktır .