|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Bireysel Sağlık Sigortası Planı Pick nasıl

bir sağlık sigortası planı seçme oldukça basit bir işlemdir ama zor kararlar köklü biridir . Ne daha tartmak yok : prim maliyetleri veya kapsama kalitesi ? Belli bir doktoru görmek için önemli mi ? Ya da belli bir hastane kullanabilir ? Eğer herhangi bir ilaç alıyor musunuz? Hattasağlık sigortası havuza Wade önce bu soruları bir daha tartılır gerekir . Ben bir plan ne istiyoruz : TalimatlarıAşağıdaki soru 1 kendinize sorun


? Sağlık sigortası şirketleri sadece her şey için bir ortak ödeme sahip pahalı HMOs için , hastane yatışına kapsayacak temel hastane planları , her şeyi sunuyoruz . Insanın sahip Sanıldığının her şeyi kapsayacak ucuz bir planı bulabilirsiniz olmasıdır . Eğer 25 yaş daha genç ve daha önce bir hastaneye olmuştur amaalt satırındaen iyi kapsama alanı istiyorsanız, ödemek zorunda gidiyoruz , özel bireysel sigorta ile , asla varsa bu doğru tutabilir . Unutmayın, özel sigorta taşıyıcıları potansiyel risk için tüm uygulamaları sigorta etmek . Eğerağır tarafta ise , ilaç almakson bir yıl içinde hastanede olmuştur veya bir ameliyat ihtiyacı olan , özel taşıyıcılar olabilir - ve büyük olasılıkla - Seni inkar . Busigorta şirketi almak zorundadır grup planları, özel sigorta ayıran budur .

Başka ipucu , doktorunuzu arayın ve o gerekenlere sigorta şirketleri isteyin . Eğer düzenli olarak görmek bir doktor yoksa ,bölgedeki doktorları çağırır ve aldıkları sigortası ne sormak ve yeni hastalar üzerinde alıyor . Bu plan seçenekleri ve taşıyıcıları daraltmak yardımcı olacaktır .
2.

istediğiniz kapsama ne tür belirleyin . Çoğu insan için ,en iyi seçenek sağlayıcı kuruluş , ya da PPO planları tercih edilmektedir . PPO planıyararı sigorta şirketi alır herhangi bir doktoru görmek olabilir . Örneğin, Blue Cross PPO varsa,Blue Cross ağdaki herhangi bir hekime görebilirsiniz . PPO planları da ucuz aylık prim sahip olma eğilimindedir , ama oradaolumsuz yatıyor . PPO en genelde muafiyetler var - her yerde 500 $ 3500 $ dan - ve aynı zamanda ilaçları muafiyetler var . Indirilemeyensigorta şirketi ödeme başlamadan önce ne ödeme olduğunu.

Son zamanlarda üzerinde geldi planının bir diğer tarzı sağlık tasarruf hesabı ( HSA ) planları vardır . Bu planlar temelde düşük prim şarj ve bir sağlık tasarruf hesabı başlatmak için izin PPO planları vardır. Eğerhesabınız koymakpara olabilecek herhangi bir tıbbi masrafları karşı kullanılabilir .

PPOs yan çevirmek sağlık bakım organizasyonu ( HMO ) vardır . Sigorta şirketi daha öder ve genellikle doktor ziyaretleri ve ilaçlar için herhangi bir muafiyet ile birlikte öder çünkü bir HMO iyidir . Dezavantajı HMO'lar daha pahalı aylık prim var ve birincil bakım doktoru gibi bir doktor almak gerekir . Eğer tümzaman gidip bir doktor varsa, bu ince, ama bunu yapmazsanız , önemli ölçüdealanını daraltır .
3

en iyi istiyor buluştuğuplanı seçin prim ve kapsama türü şartları . Olsa bir ya dadiğer dayalı karar vermeyin . Sadeceucuz planı ile giderseniz, ne olursa olsun ne olduğunu , size bir hastane planı olduğunda şok olabilir ve ilaçlar kapsamaz bulabiliriz . Eğer sadece bir iddia üzerine hiçbir ödeyecekleri bir plan istiyorsanızaylık fatura kullanmak olmayabilir sigortası için200 $ 300 $ aralığında olduğu zaman , şaşırmayın . Sigortanoktası bir şey olur durumda kapak olması olduğunu unutmayın. Bütçeniz içinen iyi planı almak için deneyin ama bu da bir şey olursa tamamen kırdı bırakmayacak .
4

bir başvuru formu doldurun . Çevrimiçi ya da kağıt uygulama ile bunu yapabilirsiniz . Eğer poliçe içine bir kez ,sigorta şirketi sigortalı olacak olmadığını belirlemek için bir hafta anında sürebilir . Uygulama ileilk aylık prim göndermek için unutmayın . Bunu yaparak, kapsama kısa süredeuygulama onaylı olarak yürürlüğe girecek. Eğer kabul edilmezse ,sigorta şirketi sadece paranızı iade edeceğiz .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]