İlk uygunluk eski bir çalışanı Cobra boyunca önceki grup sağlık sigortası devam sağlayan bir " eleme olayı , " ile belirlenir . Çalışanlar için çalışma saatlerinin azaltılması veya istihdam sonlandırma olmalıydı " brüt kötü davranış dışındaki nedenlerle . " Cobra, ayrıca ek eleme olaylarkaplı çalışanın boşanma , ayrılık ya da ölüm dahil kime bağımlı çocuklar ve eşler kadar uzanır .
Maksimum Devam Dönem
veuzunluğu Ends Cobra kapsama alanı mevcut zaman eleme olayıntürüne bağlıdır . Bir eleme olayçalışanın iş ile ilgili ise sakatlık ya da ikinci bir eleme olayın kanıtı döşenmiştir sürece , Cobra 18 aylık bir süre sonra sona erecektir . İkinci eleme olayıyararlanıcıilk eleme olayınyokluğunda kapsama kaybetmesine neden gerekir . Bu gibi durumlarda, Cobra kapsama 36 ay sonra sona erecektir .
COBRA kapsama tam yapmak ve /başarısızlık için erken kesebilirler Ödeme yükümlülüklerini yerine getirmek için
Başarısızlık genellikle aylık ve 30 günlük ödemesiz dönem ya da zamanında prim ödemeleri , . Ilk ödeme Cobra seçme 45 gün içinde alınmaz ise ,planın sona erdirilebilir . Sonraki ödemeler içinde alınan veya tam olarak ödenmemesi halinde kapsamı da sona erdirilebilirplanın tarihlerini nedeniyle kurulmuştur .
Diğer Sağlık Planları
katılmak ise kapalı çalışan veya bağımlı Medicare hak olur , o kişiCobra planı iptal edilecektir . Aynı şekilde , ön - exising muafiyeti ya da sınırlandırmaları empoze olmayan diğer grup sağlık planları katılımcı haline yararlananlar artık aynı zamanda Kobra kapsama alanı için uygun olan veplanı iptal edilecektir . Erken için
Diğer Nedenleri fesih
Erken sonlandırma deişveren bir grup sağlık planı korumak için yitirdiğinde , bir yararlanıcı planı ile ilgili dolandırıcılık yürütmektedir empoze edilebilir ya da bir yararlanıcı bir başlangıç ya da ikincil eleme olayınplanını bildirmezse , hangi o 60 gün süre için .