HIPAAHalk Sağlığı Hizmet Kanunu'nda belirtilenkurallara göre bir " sağlık planı " olarak kategorize edilir sigortaları kapsar , bölüm 2791 (c ) ( 1 ) , 42 USC 300gg -91 (c) ( 1) . Sağlık planınınHIPAA tanımı Federal DüzenlemelerKanunu kapsamında başlığı 45 160,103 olarak belirtilmiştir . HIPAA olmak için bir sağlık planı tanımlar " sağlar , ya damaliyeti , tıbbi bakım ödeyen bir birey ya da grup planı . " Hariçsigortaları herhangi bir bu tüzük tanımlanan " sağladığı , ya da ücreti öder , faydaları hariç oölçüde politika , plan , ya da program . " Planları bu tür sağlık planları olarak HIPAA tarafından kabul edilmemektedir .
HIPAA kapsamı dışındadır sigortası Hariç Sigortalar
Çeşitleri uzun dönemli sakatlık dahil , kısa süreli sakatlık , işçi tazminat ve tıbbi tazminat ödemeleri kapsayan otomotiv sorumluluk sigortası . Sigorta diğer türleri de dahil edilebilir ; sağlık planınınHIPAA tanımına uymayan herhangi bir sigorta planı HIPAA kapsamında olmayacaktır .
Excepted Faydaları
hariç sigortaları temin edenlerdir sağlık sigortası faydalarıaşağıdaki türlerden bir veya daha fazla : Kaza için kapsama sadece , sakatlık gelir , sorumluluk sigortası ( genel ve otomatik hem de yükümlülük ) , ek sorumluluk sigortası , işçi tazminat sigortası , kredi sadece sigorta, oto sigorta kapsamı tıbbi kapsadığını ödemeler , bünyesinde bir tıp kliniği kapsayan herhangi bir sigorta ve kapsama alanı içinbirincil amaç olarak tıbbi bakım yok tamamlayıcı sigorta herhangi bir tür .