1. İşveren destekli sağlık sigortası :Bu tür sağlık sigortası işveren tarafından çalışanlarına fayda sağlamak amacıyla sağlanır. İşverenler genellikle primlerin bir kısmını öder ve çalışanlar kalan miktara maaş bordrosu kesintileri yoluyla katkıda bulunabilir. İşveren destekli sağlık sigortası, grup sağlık sigortası planı veya bireysel poliçe olabilir.
2. Bireysel sağlık sigortası :Bireysel sağlık sigortası, kişi tarafından doğrudan bir sağlık sigortası şirketinden satın alınır. Bu sigorta türü bir işverene veya herhangi bir grup planına bağlı değildir. Bireyler farklı sigorta şirketlerinin sunduğu çeşitli planlar arasından seçim yaparak ihtiyaçlarına ve bütçelerine en uygun olanı seçebilirler.
3. Devlet destekli sağlık sigortası :Devlet destekli sağlık sigortası programları, belirli uygun kişi ve ailelere hükümet tarafından sağlanmaktadır. Devlet destekli sağlık sigortası programlarına örnek olarak Medicare, Medicaid ve Çocuk Sağlık Sigortası Programı (CHIP) verilebilir.
4. Sağlık Hizmeti :Medicare, 65 yaş ve üzeri bireyler, bazı genç engelli bireyler ve son dönem böbrek hastalığı (ESRD) olan kişiler için devlet destekli bir sağlık sigortası programıdır. Medicare, Bölüm A (hastane sigortası), Bölüm B (sağlık sigortası), Bölüm C (Medicare Advantage planları) ve Bölüm D (reçeteli ilaç planları) dahil olmak üzere farklı bölümlerden oluşur.
5. Tıbbi yardım :Medicaid, düşük gelirli bireyleri, aileleri ve bazı engelli ve yaşlı bireyleri kapsayan ortak bir federal eyalet sağlık sigortası programıdır. Her eyalet kendi Medicaid programını yönetir ve uygunluk koşulları eyaletten eyalete değişir.
6. TRİKARE :TRICARE, muvazzaf asker mensupları, aileleri ve asker emeklilerine yönelik bir sağlık sigortası programıdır. TRICARE, TRICARE Prime (yönetilen bir bakım planı) ve TRICARE Select (hizmet başına ücret planı) dahil olmak üzere çeşitli sağlık planı seçenekleri sunar.
7. Sağlığı Koruma Organizasyonu (HMO) :HMO'lar, sabit bir aylık prim karşılığında kapsamlı teminat sağlayan ön ödemeli sağlık planlarıdır. HMO'ların bir sağlayıcı ağı vardır ve üyeler, bakımları için bu sağlayıcıları kullanmalıdır. HMO'lar genellikle daha düşük primler sunar ancak sağlayıcı ve hizmet seçimi konusunda daha fazla kısıtlamaya sahip olabilir.
8. Tercih Edilen Sağlayıcı Kuruluşu (PPO) :PPO'lar HMO'lara benzer ancak sağlık hizmeti sağlayıcılarının seçiminde daha fazla esneklik sunar. PPO'ların bir sağlayıcı ağı vardır, ancak üyeler ayrıca ağ dışı sağlayıcıları daha yüksek bir maliyetle görmeyi de seçebilirler. PPO'lar genellikle HMO'lardan daha yüksek primlere sahiptir ancak daha fazla seçim özgürlüğü sunar.
9. Hizmet Noktası (POS) :POS planları HMO'lar ve PPO'lar arasında bir melezdir. Bir sağlayıcı ağı sunarlar, ancak üyeler ayrıca ağ dışı sağlayıcıları daha yüksek bir maliyetle görmeyi de seçebilirler. POS planları genellikle PPO'lardan daha düşük primlere sahiptir ancak sağlayıcı seçiminde daha az esneklik sunar.
Bir sağlık sigortası planı seçerken sağlık bakım ihtiyaçlarınızı, bütçenizi ve tercihlerinizi dikkatlice dikkate almanız önemlidir. Planları karşılaştırmanıza ve bireysel koşullarınıza en uygun olanı seçmenize yardımcı olabilecek bir sigorta acentesine veya komisyoncuya danışmak isteyebilirsiniz.