HMO primleri genellikle kendi ana yararlarından birini temsil özel sigorta , geleneksel planları daha ucuzdur . İşverenler çalışanları sık sık bordro kesinti yoluyla bu maliyeti kapsayan , her bir kayıtlı katılımcı için sabit bir ücret ödemek . İşverenler de bu maliyet emmek ve bir çalışanın yararına olarak sağlık sigortası sunmayı tercih edebilir .
Bir HMO altında
Co - Pays , hasta bir eş ödeme için sorumlu yerine bir muafiyet daha . Maliyet genellikle her ofis ziyareti için 15 $ ortalama , genellikle az. Başka tedaviler gerekli olduğunda hastanede kalır ve ayakta bakım başka planları ile önemli ölçüde daha düşük olduğu için , ortak öder . Hastalar içinevrak gereksinimi minimal ve genellikle tüm yapmanız gereken kendi kartını göstermek olduğunu . Reçeteler içinmaliyetiyaşlı ve düzenli ilaç ihtiyacı olanlar için bu planlar özellikle çekici kılan, aynı zamanda oldukça düşüktür .
Sağlık Programları
Ötesinde gerçek doktor ve hastane ziyaretleri , HMO'lar katkıdakarşılıklı yarar yönünü tanımak , ya da düpedüz spor salonu üyelikleri ve düzenli kontrolleri dahil olmak üzere iyi sağlığı korumak için tasarlanmış programlar , ödeme . Sağlıklı hastayı tutmak ve er potansiyel sorunları alıcı iken , onlarısatır aşağı ağır maliyetler olarak kaydedebilirsiniz Bu , iyi bir iş ve ahlaki mantıklı .
Limited Seçimi
HMO'lar katılan doktorlar ve hastalar gitmek gerekir uzman listelerini korumak. Bu oldukça büyük olabilir, bunlar kapsamlı değildir , bu yüzden insanlar uzun zamandır devam eden hekimler vazgeçmek zorunda olabilir . Hastalar hala bu doktorlara gitmek için seçebilirsiniz , ama onlarofis ziyaretinmaliyeti ve herhangi bir ilgili takipleri sorumludur . HMOs altında , doktorlar ilk hastalar kendi gitmek seçemezsiniz gibi , herhangi bir uzman veya acil oda tedavi için hasta sevk gerekir . Bu planlar aynı zamanda bakım sınırlamak için doktorlar için mali teşvikler sağlamak ve genellikle ileri tedavi düşündüren önce izin almaları gerekir.
Gizlilik eksikliği
HMO çalışanları hastayı gözden geçirebilir at will kayıtları verimlilik ve doktor uyumu sağlamak için . Tıbbi geçmişleri duyarlı veya tekrarlayan tıbbi durumları ile katılımcıların ilgili olabilir bu yüzden , artık doktor-hasta ayrıcalıktek etki vardır .