Ücret - için - hizmet planları , " tazminat planları , "geniş kapsama alanı vehasta içinen esneklik sağlar . Bir ücret için hizmet planı ile, tıbbi bakım sağlayıcı seçmek içinözgürlüğüne sahip . Sen bakım sağlayıcıları onaylı listesi içinde kalmak zorunda değilsiniz , ne de bir bekçi olarak görev yapan bir birincil bakım doktoru geçmesi gerekiyor . Sigorta şirketialanında "olağan ve alışılmış " olan ücretleri göre sizi ya dahizmet içinsağlayıcı öder . Bu politikalar son derece esnek ve iyi kapsama sağlamak ve size bir çok seçenek verir . Onlar da benzer fayda düzeyleri ile planları diğer türlü daha pahalıdır olma eğilimindedir .
Sağlık Bakım Kuruluşları
Sağlık bakım kuruluşları veya HMOs , ağlar seçeneğini ile bu sözleşme vardır yerel bakım sağlayıcıları . Bu yerel sağlayıcılarHMO üyelerinin iş akışı umudu karşılığındaHMO indirim vermeyi kabul etmektesiniz. Tipik olarak , HMO üyeleri onaylı sağlayıcıların bir listeden acil olmayan bakım aramak gerekir . Ayrıca,HMO sizin bakım koordinatörü olarak görev yapacak bir " birinci basamak hekimi " atar . Bir adlandırılan bu doktor , " PCP " desağlık sistemi için bir bekçi olarak görür . PCP bir uzmana tüm acil olmayan ziyaretler onaylaması gerekir. HMO'lar önleyici bakım vurgulamak ve genelde faydalarıseviyesi ile karşılaştırıldığında mütevazı prim şarj . Bu maliyet - duyarlı bireyler ve aileler için iyi bir seçenek olabilir .
Tercih Sağlayıcı Kuruluşlar
tercih edilen sağlayıcı kuruluş , ya da PPO , bir varyant HMO kavramı. PPOs da bakım sağlayıcıları sınırlı sayıda sözleşme . Ancak, PPOs bir uzman tarafından bakım kapsayacakplan almak için bir birincil bakım doktoru tarafından sevk almak için üye gerekmez . Her şey eşit olmak ,PPO planı genellikleHMO planı daha yüksek prim ücret , ancak karşılaştırılabilir avantajlar sunan tipik bir ücret için hizmet planı kadar olmaz .
Sağlık Tasarruf Hesapları ve Yüksek İndirilecek Sağlık Planları
serbest meslek , ya da herhangi başka bir plan erişiminiz yoksa , bir sağlık tasarruf hak kazanmak için mümkün olabilir /yüksek indirilemeyen sağlık planı bileşimini oluşturmaktadır. Sağlık tasarruf hesabı bir vergi avantajlı olarak gelecekteki sağlık giderleri için kenara para ayarlamanızı sağlar . Katılımlar vergi ücretsiz vepara vergi ertelenmişHSA içinde yetişir . Para Çekme onlar nitelikli sağlık giderleri için kullanılması kaydıyla , vergi ücretsizdir. Eğer aynı zamanda nitelikli , yüksek indirilemeyen sağlık sigortası programı sahipseniz sadece HSA katkıda bulunabilir . Bu bireyler ya da aileler için olabilir . Katkı sınırları , minimum ve maksimum muafiyetler uygulanır .
Kapsamı Medikal Koşullar
önceden var olan bir sağlık sorununuz varsa, daha az seçenek var Hastalarda için . Sağlıklı olanlarınözel piyasada bir acente aracılığıyla kendi kapsama satın alabilirsiniz olsa da, bu seçeneği olmayabilir . Bu durumda, bir grup sağlık sigortası planı sunan bir işveren ile bir iş bulmak isteyebilirsiniz . Bunlar genellikle tıbbi Yüklenimde vardır ; genellikle ne olursa olsun sağlık kapsama alabilirsiniz . Ayrıca devletin yüksek risk altında havuz kapsama alanı için uygun olabilir . Gereksinimleri, kapsamı ve uygunluk durumuna göre değişir.