Medicare Uygunluk de COBRA Kapsama sonu mu ya da sen Medicare için Opt zaman

COBRA 1985Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası , işçilerin sağlık sigortası tutmak olduğunu garanti biri hükümleri , binlerce mevzuatın bir mamut parça anlamına gelir . COBRA en az 20 çalışanı olan işverenler tarafından sunulan grup sağlık planları için geçerlidir . Eğer nedeniyle olsun , işinizi bıraktığınızda , işten çıkmak ya da size özel durumlarda 18 aya kadar , ya da 36 ay boyunca kapsama devamseçeneği var , kovuldun . COBRA kapsama ucuz değil . Senprim kendiniztam maliyetini ödemek zorunda - . Genellikle iyi yarısımaliyet üzerinden sizin patronunuz eskiden ödenenkısım dahil

Medicare olan "Sosyal Güvenlik Yasası Başlık XVIII altında faydaları " başlıklı olunca biter . Eğer Medicare almaya hak sadece zaman , aslında Medicare'e kayıt için tercih yaparken COBRA biter demiyor unutmayın. Bu hak 65 yaşta başlar . Eğer COBRA kapsama alıyorsanız , ne olursa olsun Medicare için kaydoldum olsun 65 açtığınızda sağlık planı size kesebilirsiniz . Tabii ki , planları aslında 65 sona olmayabilir, amayasa onlar bunu söylüyor .
Öncesi Planlama

COBRA alıcılarıtek değil 65 yaşta sağlık sigortası otomatik kaybı yüz olanlardır .işi hala ve işveren sağlık planları kapsamında Hatta işçiler genellikle Medicare faydaları hakkına sahip çünkü bu planları 65 yaşta onları bırakın bulabilirsiniz . BuSosyal Güvenlik Kurumu Medicare faydaları 65 yaşınıgününde etkin olmasını sağlamak istiyor nedennedenlerinden biridir , bu yüzden bile bir gün için ortaya gidiş riske gerek yok .

Medicare kaydettirmek

65 açtığınızda zaten Sosyal Güvenlik faydaları alıyorsanız - Eğer yaş gibi erken 62 gibi faydalar alarak başlayabilirsiniz - o zaman otomatik olarak kayıtlı olacak Medicare , böylece kapsama aktif olmalıdır. Sosyal Güvenlik almazsanız Ama eğer sosyal güvenlik kendiniz başvurmanız gerekecektir . Sosyal Güvenlik Kurumu , en az üç ay 65. doğum önce bunu önerir .