- Oturum açma bonusları: Bazı hastaneler yeni mezun hemşirelere onları cezbetmek ve elde tutmak için giriş ikramiyeleri sunuyor. Bu ikramiyeler önemli miktarda para olabilir ve yeni mezunun maaşını geçici olarak kıdemli bir hemşirenin maaşının üstüne çıkarabilir.
- Konum: Bir bölgede yaşamanın maliyeti hemşirelik maaşlarını etkileyebilir. Yaşam maliyetinin yüksek olduğu bölgelerde, yeni mezun hemşirelere artan masrafları telafi etmek için daha yüksek maaşlar teklif edilebilir.
- Uzmanlık Alanları: Bazı hemşirelik uzmanlıkları diğerlerinden daha yüksek maaş öder. Örneğin yoğun bakımda veya ameliyathanede çalışan hemşireler genel tıp veya cerrahide çalışan hemşirelerden daha fazla para kazanabilir.
- Eğitim: Hemşirelik Yüksek Lisansı (MSN) gibi ileri derecelere sahip hemşireler, yalnızca Hemşirelik Bilimi Lisansı (BSN) olanlardan daha yüksek maaşlar kazanabilirler.
Genel olarak, yeni mezun hemşirelerin kıdemli hemşirelerden daha yüksek maaş alması yaygın değildir. Ancak yukarıda sıralananlar gibi bunun meydana gelebileceği birkaç durum vardır.