Bu konunun iyi bir seçim olmasının nedenlerinden bazıları şunlardır:
* Odaklanmıştır. Konu bir tez kapsamında yönetilebilecek kadar spesifik, ancak konunun kapsamlı bir şekilde araştırılmasına izin verecek kadar geniştir.
* Hemşirelik alanıyla ilgilidir. Konu, hasta bakımının kalitesi üzerinde önemli bir etki yaratma potansiyeline sahip olan hemşirelik liderliğindeki önemli bir konuyu ele almaktadır.
* Literatüre önemli katkı sağlama potansiyeline sahiptir. Yönetici hemşirelerin otantik liderlik davranışları ile personelin iş tatmini arasındaki ilişkiyi inceleyen sınırlı sayıda araştırma bulunmaktadır. Bu çalışma, bu konudaki bilgi birikimine katkıda bulunabilir ve gelecekteki araştırma ve uygulamalara bilgi sağlamaya yardımcı olabilir.
Bu konuyu daha da güçlendirmek amacıyla, literatürde çalışmanızın ele alabileceği belirli boşlukları belirlemek için bazı ek araştırmalar yapmayı düşünebilirsiniz. Ayrıca çalışmanıza rehberlik edecek daha spesifik bir araştırma sorusu da geliştirebilirsiniz. Örneğin şunu sorabilirsiniz:"Hastanelerdeki yönetici hemşirelerin özgün liderlik davranışları ile personelin iş tatmini arasındaki ilişki nedir?"
Genel olarak, bu bir tez için güçlü bir konudur. Dikkatli planlama ve uygulama ile hemşirelik alanına önemli bir katkı sağlayabilirsiniz.