gibiHemşire , hemşire müşterileri ile işlem . Onlar birbaşka parti bir cari durum sipariş artış üstesinden gerekenleri bildiren bir çalışma ilişkisi içine girmek . Hemşireler değerlendirmeleri yapmak vemüşteri ihtiyaçlarını ne kurmak . Bunlar psikolojik bakım ve yardım fiziksel yanı sağlamak . Gerekli bakım eylemler üzerinde tüm sağlık ve wellnessmüşterinin optimum seviyeye ulaşmak için bakım veya destekleyici bakım .
Hemşire meşgul olabilecek bir Communicator
İletişim gibi tüm hemşirelik rolleri ve yaklaşımlar esastır . Hemşire -client iletişimi tedavi olarak kabul edilir . Barbara Kozier et al . içinde " Hemşirelik Esasları , " bir anlayış ve hedefe yönelik bir ilişki teşvik aralarında kişisel bir etkileşimdir. Buhemşiremüşterinin sorunu tanımlar vesağlık ekibine iletişimortamıdır. Bu ilişkisi aracılığıyla ,hemşire değiştirmek ve hastanın sağlığını geliştirmek için değişim bir katalizör olduğunu.
Bir Eğitimci
gibiHemşirehemşire öğretir hastalık durumu, bunu etkileyen faktörler ve diğerleri arasında azaltmak veya tedavi yolları hakkında istemcisi. Bir davranış değişikliği üretmek için sağlık öğretileri sağlar. Sağlığın teşviki ve sağlık bakım alanında yeni bilgi ve beceriler bu ek dersler bulunuyor . Bir akıl hocası olarak , hemşireler kolayca işlem olabilir ve hastalara etkisi dönüşüm . Örneğin, onlar ret olumsuz etkilerini göstererek zararlı semptomları azaltmak için reçete ilaç alarak uyum uyumsuzluktan dönüşüm ortaya çıkarmak olabilir .
Değişim Önderi
değişiminbaşlatıcısı ,hemşire , bir hastanınyaşam tarzı revizyon getiriyor . Rolü ,sorunu saptayarakmüşterininkaynaklarını değerlendirmek , bunu çözmek için yollar keşfetmek ve bu aşamalardanmüşteri rehberlik içerir . Sağlığın teşviki ve geliştirilmesi yönündehastayı dönüştürme Bu şekildeaynı destekleyici ve yüreklendirici çok etkilidir . Yönlendirir ve öğretilen ne devam etmek içinhastayı rahatlatıyor . Bu nedenle,müşterinin katılımı ile , değişim ajanları olarak hemşirelerin bunları başarıyla dönüştürebilirsiniz .