bir işverenadaylarının işe alım sürecinin bir parçası olarak bir vizyon sınavı gerektiren ise Hakları, hiçbir ücret ödemeden bu sınavı sağlamak onların sorumluluğundadır . Göz muayenesi her iki taraf için uygun bir konumda , ve uygun bir zamanda yer almalıdır . Sınavın hiçbir bölümü herhangi bir şekilde invaziv olabilir ya da bir perspektif çalışanın hakları, dini inanç ve özgürlüklerin herhangi bir bölümünü karşı olmalıdır . Müstakbel işverengöz muayenesi için ödeme olduğundan , bunlargöz sınav gerçekleşecek nerede belirtmekhakkı var . Bir Göz Testi
arasında
Amaç gerekli göz sınav amacı sadece sizin için başvurduğunuzişgörevleri için uygun olmalıdır . Iş size özel görme gözlük kullanmak gerektiriyorsa , örneğin, daha sonragöz muayenesi sadece ne yaptığınızı görmekamacıyla güçlü vizyon gerektiren bir iş daha kapsamlı olabilir . Ayrıca görme gerekli ne değilse oişihtiyaçlarını karşılamak için düzeltilebilir eğer , o zaman bu aynı zamanda sizin hakları içinde olduğunu unutmayın . Bir örnek ekran donanımları belirli türlerini kullanmak çalışanların gerektiren bir iş olacaktır . 1992Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği göre, göz testleri ve ekran donanımları özellikle kullanılacak gözlük için bir hüküm yoktur. Genellikle,iş bir görsel görüntüleme birimi kullanan herkes gözlük de kullanmak için bir vizyon sınav ve bir fiş istemehakkına sahiptir .
Önceden Varolan koşullar
Bu mevzuat görsel ekran birimlerinin düzenli kullanıcılar için geçerlidir ve hiçbir şekilde herhangi bir iş için başvuran bir kişi , bir vizyon sınav ve reçete olabilecek çıkan gözlük hakkı olduğu anlamına gelmez dikkat etmek önemlidir . Prospektif bir işveren tarafındantek yükümlülüğü tutarlı bir görsel görüntüleme birimi ile temas halinde olmak için bir kullanıcı gerektiren bir iş için kullanılacakgerekli gözlük için özellikle geçerli olacaktır. Orada bu mevzuatın yararlanmak için denemek kim çoktur , veçalışanların bunları kullanarak eğer muhtemel bir işveren bir vizyon sınav ve /veya cihazlar için ödemek zorunda olacağınısadece zaman olacağını hatırlamak çok önemlidir işingörevlerini yerine . Her bu konuda herhangi bir soru varsa ,insan kaynakları departmanıtüm cevapları olurdu .