Kişisel aktarılabilir becerilere bazı örnekler şunlardır:
* İletişim becerileri
* Takım çalışması becerileri
* Problem çözme becerileri
* Eleştirel düşünme becerileri
* Yaratıcılık
* Uyarlanabilirlik
* Esneklik
* Girişim
* Liderlik
* Organizasyon becerileri
* Zaman yönetimi becerileri
* Stres yönetimi becerileri
Kişisel aktarılabilir beceriler önemlidir çünkü bireylerin kariyerlerinde daha esnek ve uyarlanabilir olmalarına olanak tanır. Bireylerin farklı işler ve sektörler arasında geçiş yapmasına ve farklı ortamlarda başarılı olmasına yardımcı olabilirler.
Ayrıca kişisel aktarılabilir becerilere işverenler tarafından sıklıkla oldukça değer verilmektedir. İşverenler bu beceriler konusunda güçlü bir temele sahip olan adayları arıyor çünkü bu becerilerin herhangi bir iş rolüne uygulanabileceğini biliyorlar.
Aktarılabilir kişisel becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız yapabileceğiniz birçok şey vardır. Ders alabilir, kitap okuyabilir veya atölye çalışmalarına katılabilirsiniz. Bu becerileri gönüllü olarak, ders dışı etkinliklere katılarak veya sadece yeni zorluklarla karşılaşarak günlük yaşamınızda da uygulayabilirsiniz.
Aktarılabilir kişisel becerilerinizi ne kadar geliştirirseniz, potansiyel işverenler için o kadar değerli olursunuz. Bu yüzden becerilerinizi belirlemek için biraz zaman ayırın ve bugün onları geliştirmek için çalışmaya başlayın!