|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Koşullar Tedaviler | Engelliler
Sağlığı ve Hastalıkları

Kısa Vadeli Sakatlık İddiaları Nasıl Yönetilir

Kısa süreli sakatlık nedeniyle bir tıbbi duruma çalışamayacak durumda olduğunuzda maaş /ücret yüzde 75 , tipik olarak yüzde 50 bir yüzde , ödediği sigorta türüdür . Kısa süreli sakatlıkbireysel işe dönmek mümkün olduğu kadar nispeten kısa bir süre ( örneğin , altı aya kadar ) için kapsama sağlamak için tasarlanmıştır . Budoğru prosedürü takip vebelirlenen süre içinde talepte yoksa sizin sakatlık iddia reddedildi olan risk gereklidir . Talimatlar 1.zaman çerçevesi kısa süreli sakatlık iddia göndermek için ne olduğunu keşfetmek için insan kaynakları departmanına başvurun


. Tipik olarak ,iddiasakatlık başlangıcından 10 gün içerisinde teslim edilmesi gerekir, ancak bu işyerleri ve sigorta sağlayıcıları arasında değişmektedir . Ayrıca, İK departmanından teslim edilmelidirgerekli formların tüm edinin.
2.

belirlenen süre içinde istenen tüm form gönderin . Eğerformları faks ise,son teslim tarihinden önce teslim olduğunu delil olarak" Faks İletim onay " ifadesinin bir kopyasını kaydedin. Bu formlarıadı, adresi , telefon numarası ve bir engelli ile tanısıhekim için faks numarasını da emin olun . Ayrıca genellikle kısa süreli sakatlık sorunları eleözgü İK temas da dahil olmak üzere şirketin İK departmanı içindoğru bilgileri , yazmak emin olun .
3

sigorta kuruluşu ile takip ve düzenli olarak İK departmanıiddia onaylanana kadar . Eğeriddia göndererek üç gün içinde yanıt almazsanız , sendurumunu kontrol etmek için İK vesigorta kuruluşu ile temas etmesi gerekir . Tüm tarafların kısa vadeli sakatlık iddia işlenmesi için gerekli tüm belgeleri aldığını doğrulayın .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]