|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Koşullar Tedaviler | diyabet
Sağlığı ve Hastalıkları

İstihdam Diyabet Hakları

birçok ülkede Diyabette istihdam hakları ve yasaları çerçevesinde , bir sakatlık olarak kabul edilir . Amerika Birleşik Devletleri'nde,Amerikalıların 2008 Engelliler Yasası Değişiklik Yasası ( ADAAA ) ileişyerinde ayrımcılığa karşı diyabet korur. Kanada'da diyabetülkenin İnsan Hakları Yasası ile korunmaktadır veBirleşik Krallık'ta , 1995Özürlüler Ayrımcılık Yasası var . Diyabetihtiyaçları çok farklı olsa da zaman kan şekeri düzeyleri ve insülin alımını takip edebilmek , hastaların çoğu normal bir yaşam yol açabilir. Söz konusu ülkelerde ,işyerinde diyabethakları genellikleçalışanın özel ihtiyaçları sağlayan içeren her özürlü , kazandırıldığı içinaynıdır . Durum

Diyabet kan şekeri izlemek ve insülin yönetmek için ekstra tatili hakkına sahip izleme , gerekirse , Diyabetik Danışma raporlar. Bir kamusal alanda çalışanlarenjeksiyonlar için özel bir odayahakkına sahiptir . Diyabet aynı zamanda sağlıklı bir kişi daha fazla tuvalet molaları ihtiyaç olabilir .
Sık sık kan - tutmak için , sık sık yemek ihtiyacı ilaç veya insülin tedavisi altında

diyabetik Yenir Tatili hipoglisemik bir krize neden olabilir tehlikeli seviyelere bırakarak şeker seviyeleri. Bilinç kaybına neden olan bir hipoglisemik kriz vesilesiyle de ,çalışanın dinlenme ve özel bir odada kurtarmak için ilk yardım yardım ve zaman mülk edinme hakkına sahiptir .
Medikal Çekler

Diyabet uzmanlaşmış kliniklerde sık sık sağlık kontrolleri var. Bu nedenle, tıbbi danışma ve kontrolleri ya da şeker hastalığı yönetmek konusunda eğitim için işten ayrılmahakkına sahip ,ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu ( EEOC ) bildirir . Iş vardiyalı çalışma içeriyorsa ,çalışanın kendi yeme ve kan şekeri izleme rutin destekleyen bir değişim talep etmehakkına sahiptir .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]