1. Birlikte Çalışabilirlik Eksikliği: EMR sistemleriyle ilgili en büyük zorluklardan biri, farklı sistemler arasında birlikte çalışabilirliğin olmamasıdır. Bu, bir hastanın sağlayıcıyı değiştirmesi veya farklı bir sağlık kuruluşuna gitmesi durumunda tıbbi kayıtlarına kolayca erişilemeyeceği anlamına gelir. Bu, bakımda gecikmelere, tekrarlanan testlere ve diğer verimsizliklere yol açabilir.
2. Veri Güvenliği: EMR sistemleri büyük miktarda hassas hasta verisi saklıyor ve bu da onları bilgisayar korsanlarının ana hedefi haline getiriyor. Veri ihlalleri, kimlik hırsızlığı veya diğer sahtekarlık faaliyetleri için kullanılabilecek hasta bilgilerinin çalınmasına yol açabilir. Bu sorunu çözmek için sağlık hizmeti sağlayıcılarının hasta verilerini korumaya yönelik sağlam güvenlik önlemleri uygulaması gerekir.
3. Maliyet: EMR sistemlerinin satın alınması ve bakımı pahalı olabilir ve bu maliyet, daha yüksek sağlık bakım maliyetleri olarak hastalara yansıyabilir. Ayrıca, EMR sistemlerini kullanacak personelin eğitiminin maliyeti de önemli olabilir.
4. Gizlilik Kaygıları: EMR sistemleri hastalar hakkında tıbbi geçmişleri, tanıları ve tedavileri de dahil olmak üzere çok sayıda kişisel bilgiyi toplar ve saklar. Bu bilgiler genellikle sigorta şirketleri ve ilaç şirketleri gibi üçüncü taraflarla paylaşılır. Veri gizliliği ve güvenliğiyle ilgili endişeler, EMR sistemlerinin yaygın olarak benimsenmesinin önünde büyük bir engeldir.
5. Karmaşıklık: EMR sistemleri, hem hastalar hem de sağlayıcılar için kullanımı zor olabilecek karmaşık yazılım uygulamalarıdır. Bu karmaşıklık, veri girişinde hatalara yol açabilir ve bu da hasta bakımı açısından ciddi sonuçlar doğurabilir.
6. Zaman Alır: EMR sistemlerinin kullanımı zaman alıcı olabilir. Sağlayıcılar hastalarla etkileşime girmekten çok sisteme veri girmek için daha fazla zaman harcadıklarını görebilirler. Bu durum tükenmişliğe ve hasta memnuniyetinin azalmasına neden olabilir.
7. Değişime Direnç: Birçok sağlık hizmeti sağlayıcısı değişime dirençlidir ve EMR sistemlerini benimseme konusunda isteksiz olabilirler. Bu direnç, benimseme sürecini yavaşlatabilir ve yaygın olarak birlikte çalışabilirliğin sağlanmasını zorlaştırabilir.