Talimatları 1
. Bunlar devlet tarafından değişir . Ayrıca durum için tıbbi bakım alan olmalıdır . Lütfen yaralanma verdirdiler ise zaten izin verilen maksimum fayda almış eğeryaralanma çalışmalarının son gün sonra zaman belli bir miktar oluşursa , tıbbi bakım altında değil , sen faydaları almaya uygun olmayabilir faydaları başladı sonra çalışmaya devam , sen kötüye için işveren tarafından boşaltılan ya da işverenden düzenli maaş almaya devam edilmiştir. Geçici iş göremezlik ödeneği de kendi yararları sona ermiş görünüyor olsa bile gebe olabilecek olanlar ve bazı davacıların hala uygun olabilir işle ilgili yaralanmalar için faydaları reddedilmiş olabilir olanlar için mevcut olabilir .
2
bir başvuru formu edinin. Eğer işveren , sendika veya Çalışmadevletin Bölümü'ndenformu elde edilebilir . Siz mail veya telefon yoluylaformu isteyebilir . Bu form durumuna bağlı olarak ,internetten indirmek için mevcut olabilir .
3
formunu doldurun . Bazı eyaletlerde , işveren ve hekim katılıyor de tamamlamak zorundadıruygulamaya bölümleri vardır . Senaşağıdaki bilgilere ihtiyacınız olacaktır : sosyal güvenlik numarası ,isimler, adresler ve katılan sağlık personeli ,isimleri, adresleri ve işverenler ve bağımlı çocuklarınsosyal güvenlik numaraları telefon numaraları telefon numaraları , varsa . Doğrudan mevduat içinseçenek olup olmadığını da çek hesabı ve banka yönlendirme numaraları gerekebilir .
4
destekleyici belgeleri toplayın . Siz örneğin bakım detaylandırma hastane faturaları ve belgeleri gibi durumun kanıt sağlamak gerekebilir .
5
Çalışma Geçici Maluliyet Dairesi Eyaletinizin Bölümü ( TDI ) içinformu ve destekleyici belgeler gönderin. Bakanlık genellikle 30 gün sakatlık başladığıgünden itibaren , belli bir süre içinde uygulama almalıdır . Eğer davayla ilgilibölümünden bilgi almak önce birkaç hafta sürebilir .