İlk adım, sizi endişelendiren tehlikeyi veya riski tanımlamaktır. Bu, kaygan zemin gibi fiziksel bir tehlikeden, zehirli dumanlara maruz kalma gibi kimyasal bir tehlikeye kadar her şey olabilir.
2. Tehlikeyi veya riski amirinize bildirin.
Tehlikeyi veya riski belirledikten sonra bunu amirinize bildirmelisiniz. Amiriniz, iş yerinin güvenli ve sağlıklı olmasını sağlamaktan sorumludur ve tehlike veya riski ele almak için harekete geçmesi gerekecektir.
3. Yöneticiniz herhangi bir işlem yapmazsa sağlık ve güvenlik temsilcinizle iletişime geçebilirsiniz.
Amiriniz tehlikeyi veya riski ele almak için harekete geçmezse sağlık ve güvenlik temsilcinizle iletişime geçebilirsiniz. Sağlık ve güvenlik temsilciniz, sağlık ve güvenlik konularında onların çıkarlarını temsil etmek üzere iş arkadaşlarınız tarafından seçilir. Sorunu çözmenize ve işyerinin güvenli olmasını sağlamanıza yardımcı olabilirler.
4. Hâlâ memnun değilseniz Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA) ile iletişime geçebilirsiniz.
Amiriniz ve sağlık ve güvenlik temsilcinizle iletişime geçtikten sonra hala memnun değilseniz Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA) ile iletişime geçebilirsiniz. OSHA, işyerinde sağlık ve güvenlik standartlarının uygulanmasından sorumlu olan federal bir kurumdur. Şikayetinizi araştırabilir ve işyerinin güvenli olmasını sağlamak için harekete geçebilirler.
İşyerinde sağlık ve güvenlikle ilgili bir endişeyi bildirmeye ilişkin bazı ipuçlarını burada bulabilirsiniz:
- Bildirdiğiniz tehlike veya risk konusunda spesifik olun.
- Tehlikenin veya riskin nerede ve ne zaman oluştuğuna ilişkin ayrıntıları sağlayın.
- Mümkünse tehlikenin veya riskin fotoğrafını veya videosunu çekin.
- Tehlike veya risk hakkında iletişim kurarken saygılı ve profesyonel olun.
- Tehlikenin veya riskin ele alındığından emin olmak için takip yapın.
Sağlık ve güvenlik endişelerinizi bildirerek kendiniz ve iş arkadaşlarınız için daha güvenli ve sağlıklı bir iş yeri yaratılmasına yardımcı olabilirsiniz.