. Bazen insanlar hala dönmesi olduğunda , işe dönmek baş ağrısı var , ya da dikiş düzgün iyileşmiş değil . Çok yakında dönen bir yaralanma yeniden etkinleştirmek ve hatta artık iş dışarı koymak olabilir . Eğer reinjured iseniz kendinize zarar ve hatta kalıcı hasara neden olabilir .
2
doktor ya da fiziksel terapist izni alın . O Eğer iş yerinizde iş bir tür gerçekleştirmek içinyeteneğine sahip olduğunu hissediyor zaman bir doktor size bir serbest verecektir . Fiziksel veya mesleki terapist Eğer iş yerindegörevlerini emin olmak için bazı testler yapmak sağlayacak . Eğer genellikle neişi gerçekleştirmek kadar bazı kısıtlamalar ile işe geri yayınlandı alabilirsiniz . Bu tür bir işi bir geçiş iştir . Zaman ilerledikçe yavaş yavaş orijinal işine geri geçiş edebiliyoruz . Bu süreç, kendinizi aşırı ve çok yaparken sizi tutar .
3
Tanışma iade üzerine patron ile . Bu size sağlık ve iş ihtiyaçları hakkında güncel bilgi ile patron sağlamak için bir şans verir . Sen kısıtlamalar her türlü iletişim yanı sıra ihtiyacınız olabilecek her türlü ayarlamaları hakkında patron bilgilendirmek mümkün olacak . Bu mümkün olduğuncaişyeri için geçiş gibi pürüzsüz yapmak için bir fırsattır .
4.
personel ile kontrol edin . Bazeninsan kaynakları departmanı içingerekli evrak sağlamak zorunda . Onlar aktif bir durum gerisistemde sizi koymak için tasarlanmış bazı prosedürler ve işlevleri gerçekleştirmek zorunda kalabilirsiniz . Başlangıçta çalışma programınıza ayarlamalar varsa olacak
5
belirleyin . Sizin sağlık tam bir çalışma haftası çalışma izni olmayabilir. Belki bir üç haftalık dönem boyunca haftada üç veya dört gün çalışabilirsiniz . Bu size herhangi bir aşırı stres ve anksiyete koymadanişyerinde uyum sağlayacaktır . Tam bir çalışma haftası duygusal ve fiziksel , zihinsel yorucu ispat edebilir . Bir kısa çalışma haftası depresif ve çalıştırılıyordu hale sizi koruyacaktır .