, çalışanlar ağır yaralı olabilir . Buçalışanın ailesi için çok travmatik bir deneyim olabilir . Buçalışan yanı sıra ağır bir mali yük için kayıp ücret yol açabilir .
OSHA
bir şirketMesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi bağlı değilse ( OSHA ) , bukural ihlalişiddetine göre para cezası olabilir . OSHAkurallar altında düşüş Organizasyonlar belki de ölümüne ya da fiziksel zarar verebilecek olan , tehlikelerden arınmış bir çalışma ortamı sağlamak zorundadır .
Eğitim
sağlamak için bir çalışma ortamı çalışanların tahliye işlemleri de dahil olmak üzere tüm güvenlik prosedürleri konusunda eğitim almalıdır , güvenli kalır . Eğitim çalışanlaraişyerinde yaralanma veya travma yol açabilecek olaylar ve koşullar ile başa çıkmak içinyeteneği verir .
İşlemleri
bir şirket güvenli bir çalışma ortamı sağlamak olduğunda ,operasyonları daha verimli ve etkin çalışacaktır .
Motivasyon
onlar güvenli , tehlikeli çalışmak için izin verildiğinde Çalışanlar daha motive ve kendi işleri ile ilgili heyecanlı olacak istihdam - ücretsiz yer.