zorlar ve çalışanların işyeri sağlığı ve güvenliği düzenleyen bir hükümet organıMesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi ( OSHA ) 'dir . Bu ÇalışmaBirleşik Devletleri Bölümü altında bir federal ajans . Onlar da denetimler yapmak ve okullar ve üniversiteler de dahil olmak üzere , farklı işyerlerine ihtarlar . OSHA Böyle Acil Eylem Planı , elleçleme ve kimyasallar ve kan kaynaklı patojenler , yangın algılama sistemleri , tıbbi hizmet erişilebilirliği ve ilk yardım envanter gibi çeşitli güvenlik düzenlemeleri sağlar . Kan yoluyla bulaşan hastalıklara neden olan patojenler olabilir kanda bulaşıcı maddeleri ifade eder. Sağlık hizmeti tıbbi bakım ya da ilk yardım için çalışanlar almaya hazır bir in - okul kliniği ve hemşire bulunması anlamına gelir .
Amerika Birleşik Devletleri Çevre Koruma Ajansı ( EPA )bireylerin sağlık odaklanır başka bir devlet kurumu olduğunu farklı ayarlar . OSHA aksine ,EPA okullar dahil olmak üzerekamu sektörü kapsamaktadır . EPA'nın temel kaygısı , çevre bakımı ve insan sağlığına etkileri olduğunu. Onların düzenlemelerokulun kimyasal kullanımı ve yönetimi , inşaat , iç hava kalitesi , havalandırma , zararlı yönetimi ve tesis bakım içerir.
Okul Sorumluluk
güvenli bir işyeri olduğu okul yönetim kurulu ve görevliler birincil sorumluluğudur . Okul bölgelerinde ,direkt yöneticileridenetçiler , müdürleri ve bölüm başkanları vardır . Onlar kendi sorumluluk alanındasağlık ve güvenliğini korumadaokul kurulunu temsil etmeleri bekleniyor . Tüm çalışanların sağlıklı ve güvenli uygulamalar konusunda eğitilmelidir . Okulun bütünöngörülen düzenlemelere uygun , etkin ve makul bir şekilde bunları uygulamak zorundadır .
Çalışan Sorumluluk
Sağlık ve güvenlik tarafından paylaşılan bir sorumluluktur çalışma ortamında herkes . Bu nedenle, herhangi bir pozisyonda bir okul işçi özenlegerekli iş sağlığı , güvenliği kuralları ve düzenlemeleri takip etmelidir . Çalışanlar üstün emniyet standart eğitim ve sorunları tartışmak için sorumludur . Onlar hemen bir çalışma sonucu meydana gelen herhangi bir yaralanma ve hastalık rapor etmelidir . Buişveren bu tür olaylar önlemek veya düzeltmek içinbir fırsat verir . Bunları tespit edildiğinde çalışanları da olası sağlık ve güvenlik tehlikeleri rapor etmelisiniz . Çalışanlar güvensiz olarak algıladığımız ve onların sağlığını ve hayatını tehlikeye atabilir .
Faydaları
okul idaresi ve yönetim kurulu uygulamaya karar verdiğinde o bir ortamda çalışmak reddedebilir çalışanları için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı , bu doğrudanokul çalışanlarını değil aynı zamandaöğrenciler ve bir bütün olaraktoplum yararına olmaz . Güvenlik düzenlemelerine uyulmasıçalışanların moral ve okul sadakatini artırmak, böylece değerli hissettiriyor . Bu çalışanların aklın bir barış ile çalışma olarak katılımı ve verimliliği artırmak için yol açacaktır . Bu karar organları düzenleyen itibaren dava riski ve cezaları önlemek ve aynı zamanda çalışanların dava şansını azaltacaktır .
Süreç
okul yetkilileri korumak için kabul edebilir ki birkaç strateji vardır işyeri sağlık ve güvenlik . Onlar her şeyden önce temel alanları kapsayan komple bir değerlendirme aracı seçmelisiniz . Bu değerlendirme aracı eğitimin çoğunu devlet bölümlerinde mevcuttur . Onlar uygulama , düzeltme ve işyeri sağlığı ve güvenliği bakım kapsayacak kapsamlı bir planı oluşturmak içindeğerlendirme bulguları kullanabilirsiniz . Onlar zaman uzunluğu açısındanplanını değerlendirmek gerekir , maliyet ve finansman ve insan gücü gerekli. Planını uygularken , periyodik değerlendirme oturumları, sağlık ve güvenlik ekibi ile yapılmalıdır .