|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği
Sağlığı ve Hastalıkları

Ne zamandır İş Hurt olmak sonra Sue Varmı

? Bir yaralanma iş ortaya çıktığında,işçi genellikleişveren ' s işçiler ile kaplıdır ' tazminat sigortası. Hukuki eylem ya da " dava " sadece gerekli olurdu eğerişçiler ' yaralı işçi bu yasal olarak haksız olduğunu hissettim tazminat sigorta taşıyıcıiddiasını yalanladı . Bazen , bir iş kazası işveren hiçbir işçi ' tazminat kapsama sahiptir örneğin kişisel yaralanma iddia ( olarak yerine dava konusu olacağını , ya da bir işçi-işveren ilişkisianda var olmadığı konusunda herhangi bir anlaşmazlık varsa yaralanma ) . Yasal bir talep her türü için" zamanaşımı " olarak anılacaktır yasal işlem için zaman limitleri vardır . Bu zaman sınırları devlet tarafından değişebilir . Eğer işveren işçi varsa

dava Kim ' tazminat sigortası , daha sonraişçilere karşı yasal bir hak takip edebilirsiniz ' tazminat sigorta taşıyıcı . Kişisel yaralanma durumlarda , yasal işlem bizzatişverene karşı alınan olabilir veyaiş kazası sorumlu kabul edilebilir diğer birey veya tüzel kişi ( örneğin, bir taahhüt firması) .

Hatalı bir ürün veya aracıiş kazası dahil oldu , o ürününüretici, dağıtıcı ve /veya satıcı da belki dava olabilir . Bu bir iş kazası kaynaklanan çift dipli herhangi bir yerleşim paralar mümkün değildir . Bununla birlikte , örneğin , bir işçi , eğer ' tazminat taşıyıcı faydaları öder ancakyaralanan işçi de başarıyla başka bir varlığın,işçilere karşı bir yaralanma iddia peşinde ' tazminat taşıyıcıyaralanma yerleşim dışına geri ödenmesi gerekir .
İşçi ' Tazminat

işçilere karşı yasal bir iddia olarak ' tazminat taşıyıcı , zamanaşımı devlet tarafından devlet değişir . Kaliforniya ve Teksas bir yaralı işçi tazminat için bir dava dosyası içinçalışma yaralanmatarihinden itibaren bir yıl öncesine kadar var olduğu anlamına gelir sınırlamaları bir yıllık tüzüğünü , uygulamak hem de . Florida , zamanaşımı iki yıl olup, Vermont ve Pennsylvania dahil olmak üzere devletler , zamanaşımı yaralanmatarihinden itibaren üç yıldır .
Kişisel Yaralanma

, tekrartüzük devlet tarafından farklı . Vermont ve Güney Dakota , örneğin ,iddiayaralanma tarihinden itibaren üç yıl içinde yapılmalıdır . Oregon , zamanaşımı iki yıldır. Florida yaralanma dava dosyası için bir yaralı işçi için dört yıla kadar izin verir .
Ürün Sorumluluk

Ürün sorumluluk davaları daha az yaygın yaralanmaları çalışması açısından takip edilir , amadoğru koşullar altında başarılı bir çözüme yol açabilir . Florida , ürün sorumluluk durumlarda dört yıl içinde açılmalıdır; Montana ve diğer devletler sınırlamaları üç yıllık tüzüğünü dayatmak; Louisiana eyaleti hukuk açılacak bir ürün sorumluluğu iddia için yaralanmatarihinden itibaren sadece bir yıl sağlar .
Uzantıları

birçok hukuki durumda ,devlet ', bir iş yaralanması ile ilgili sınırlamalar statüsünde etkili uzatılmıştır . Bazen sakatlıktarih yerine bir iddia ( örneğin , Zimmerman v WCAB ( Pa Cmwlth 1991) ) açılmış olabilir hangisüreninbaşlangıcı olarak yaralanmatarihten daha kullanılır .

Diğer zamanlarda , bir tüzük liberalzaman sınırını genişletmek için yorumlanabilir olabilir - . örneğin ,yaralı işçiiş kazası kaynaklanantıbbi durumun hemen farkında değildi bir durumda

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]