iş yerinde bir yaralanma acı Herhangi bir çalışan bir yönetici ya da yönetici için raporlama sorumludur . O da derhal tıbbi yardım aramak gerekir . Işveren işçileri derhal acil tıbbi bakım elde yardımcı olmak için OSHA yönetmelikleri uyarınca gerekli olmasına rağmen , bu yardım ararlar ve tedaviyi kabul etmekçalışana kadar olduğunu. Hemen yaralanmaları rapor veya işvereninyardımı ile tıbbi yardım aramak gerekmez İşçilerin işçi tazminat kapsama ,çalışanın nedeniyle işle ilgili yaralanma yok ise maaş ödeyen bir sigorta programı iddia etmek mümkün olmayabilir .
Kişisel Koruyucu Ekipman
Kişisel Koruyucu Ekipman (KKE ) inşaat, imalat ve diğer potansiyel tehlikeli pozisyonlarda birçok işler için gereklidir giyin güvenli çalışma alışkanlıklarını uygulamaya gerekli işçiler , onlar daaynı şeyi diğer işçileri teşvik etmek bekleniyor değil sadece . Işverene derhal güvensiz makine veya diğer tehlikeli durumlara bildir . Budurumun farkında böylecebölgedeki diğer işçileri uyarmak . İşinizi yaparken , size güvende tutacak değil sadece bir şekilde bunu yapıyor emin olun ama yakın çalışanları koruyacak , hem de . Eğer güvensiz bir şekilde bir görevi gerçekleştirirken bir çalışanın görürseniz , bu konuda onunla konuşmak ya da işyeri kazaları önlemek için amirinize rapor emin olun .
. Işveren işçilerin pozisyon içindoğru KKD elde yardımcı olmak için gerekli olsa da,iş bu ekipmanı korumak ve kullanmak içinişçilerin sorumluluğundadır . Sağlık ve güvenlik programlarının bir parçası olarak KKE gerektiren birçok işyeri bir çalışana karşı disiplin işlemi süreiş onu KKE kullanarak bulunamadı .
Co - işçi