Ergonominin en belirgin faydası kas-iskelet sistemi bozuklukları (MSD'ler) riskini azaltmaya yardımcı olabilmesidir. MSD'ler, tekrarlayan hareketler, garip duruşlar veya vücudun belirli bir kısmına sürekli baskı yapılması sonucu ortaya çıkan kas, tendon, bağ, sinir veya kan damarlarında meydana gelen yaralanmalar veya bozukluklardır.
Artan üretkenlik
Ergonomi aynı zamanda üretkenliği artırmaya da yardımcı olabilir. Çalışanlar acı veya rahatsızlık duymadıklarında işlerine daha fazla odaklanabilirler ve mola verme olasılıkları daha düşük olabilir. Ayrıca ergonomi, işle ilgili yaralanmalardan kaynaklanan devamsızlığın azaltılmasına da yardımcı olabilir.
Moralin iyileştirilmesi
Çalışanlar, işverenlerinin sağlık ve güvenliklerini korumak için adımlar attığını hissettiklerinde mutlu ve üretken olma olasılıkları daha yüksektir. Ergonomi, olumlu bir çalışma ortamı yaratılmasına ve çalışanların moralinin iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
Daha düşük maliyetler
MSD'ler, üretkenlik kaybı, çalışanların tazminat talepleri ve tıbbi harcamalar açısından işletmeler için önemli bir maliyet oluşturabilir. Ergonomi, ilk etapta MSD'lerin oluşmasını engelleyerek bu maliyetlerin azaltılmasına yardımcı olabilir.
Artırılmış güvenlik
Ergonomi, kaza ve yaralanma riskini azaltarak güvenliğin artırılmasına yardımcı olabilir. Ergonomi, güvenli ve konforlu bir çalışma ortamı yaratarak çalışanların düşme, kayma ve zorlanma gibi tehlikelerden korunmasına yardımcı olabilir.
Gelişmiş itibar
Ergonomiye olan bağlılıklarıyla bilinen işletmelerin sosyal sorumluluk sahibi ve çalışanlarına önem veren işletmeler olarak görülmesi daha olasıdır. Bu, daha iyi bir itibara ve artan iş fırsatlarına yol açabilir.
Sonuç olarak ergonomi önemlidir çünkü işletmelerin maliyetleri azaltmasına, üretkenliği artırmasına, çalışanların moralini artırmasına, daha güvenli bir çalışma ortamı yaratmasına ve itibarlarını artırmasına yardımcı olabilir.